Menu

Sandrine BARATHON

BOURGES

En résumé

Mes compétences :
Pédagogie
Communication
Formation

Entreprises

  • PETR - Chargée Missions GPEC T

    2019 - maintenant Sur le périmètre Bourges - Vierzon, 99 communes :

    Accompagnement des TPE PME en Ressources Humaines
    Développement des situations apprenantes, identification des compétences
    Animation de collectif Transport Logistique
    Animation de clubs compétences
    Relations jeunes - entreprises : organisation de la soirée des métiers de Vierzon

  • portage salarial - Consultante Formation - Ressources Humaines - Organisation

    2018 - 2019 Définition des besoins auprès des dirigeants de TPE-PME, clarification des objectifs à atteindre

    Exemples de solutions personnalisées :

    - conseils en ressources humaines et management (organisation des services, des tâches, contrats de travail, évaluation du personnel, création de poste..)
    - recrutement, montage des dossiers afin de bénéficier d'aides gouvernementales adaptées
    - mise en place du plan de formation (interne/externe, études des financements, ingénierie)
    - Tutorat et suivi individualisé des stagiaires en formation (évaluation des acquis, valeur ajoutée auprès de l'entreprise)
    - Intégration et usage du numérique dans les organisations

  • Nexter - Ingénieure Formation

    Versailles 2018 - 2018

  • INSA bourges - Assistante Ingénieur

    2016 - 2017 Gestion de Paie 300 permanents et vacataires.
    Collecte, saisie, et contrôle des variables de paie.
    Saisie de tableaux de bord.

  • AFORMAC - FORMATRICE GESTION DE LA PAIE

    Bourges 2016 - 2016 LOGICIEL SAGE PAIE

  • ANTIBIA - Consultante Collectivités Territoriales

    Monteux 2010 - 2015 Animation de formations sur des applications dans les SDIS (Service Départemental d'Incendie et de Secours).
    Domaines d'application : Ressources Humaines, Paie, formation professionnelle
    Gestion du patrimoine, du matériel technique
    Gestion des activités, paiement des vacations
    Gestion des visites médicales
    Gestion des emplois opérationnels

  • ECOLE PIGIER - Formatrice

    2009 - 2010 Préparation et animation de cours en classe de BTS Assistant de Gestion et Licence Administration des Ressources Humaines, et développement commercial.

  • CANON - Cadre commerciale

    Courbevoie 2008 - 2009

  • LAFORET Immobilier - Responsable Agence

    PARIS 2007 - 2008 Gestion du personnel de deux agences immobilières (6 personnes)
    Recrutement et formation des collaborateurs
    Plannification des tâches, contrôle et analyse des résultats

  • GFI Progiciels - Consultant/Formateur

    2005 - 2007 Animation de formations (groupe de 2 à 20 personnes), établissement de supports de formation.

    Formations portant sur des logiciels de paie et ressources humaines (spécialité GPEC et recrutement) dans les collectivités territoriales.
    Participation au développement : Tests et rapports sur les applications

  • CHAUMET International - Chargée d'Etudes en Ressources Humaines

    2004 - 2005 Passage d'annonces dans le cadre de recrutement
    Convocation de candidats
    Plan d'intégration
    Reclassement du Personnel
    Plannification des Elections CE/DP

  • DHL // Airborne Express - Chargée Missions Ressources Humaines

    2003 - 2004 Elaboration du document unique
    Mise en place de la délégation unique CE/DP
    Participation aux réunions CE/DP
    Interlocutrice privilégiée du groupe dans la mise en place du Plan de Sauvegarde pour l'Emploi
    Mise en place de formations et chômage partiel

Formations

Réseau

Annuaire des membres :