Au sein du service RH de Sto et sur le périmètre France, j’interviens sur les missions suivantes :
ANIMATION DE LA POLITIQUE EMPLOI (recrutement, mobilité, gestion des carrières)
• Sourcing, tri des CV, sélection des candidats (y compris cadres),
• Coordination des prestataires externes (cabinets, intérims…),
• Mise en œuvre et suivi des périodes d’intégration
• Mise en œuvre et suivi de parcours professionnalisant,
• Etude et suivi des candidatures internes à la mobilité
ANIMATION DE LA POLITIQUE FORMATION
• Conception, gestion et coordination des différents volets formation (budget, offre, déclarations, reporting, etc...)
• Analyse des évaluations formation et des prestataires,
• Centralisation des besoins au niveau national,
• Gestion du partenariat avec l’OPCA et recherche de financement.
MISSIONS TRANSVERSES
• Lancement et suivi des campagnes d’évaluation annuelles,
• Support aux managers sur toutes les problématiques RH,
• Organisation d’élections professionnelles
EXPERIENCES ANTERIEURES
• Management d’équipe (jusqu’à 40 personnes)
• Gestion d’un centre de profit (8M€ de CA / an)
• Animation des IRP
Mes compétences :
Très bonne capacité d'analyse
Solide connaissances en psychologie du travail
Ecoute active et grande curiosité