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Delphine PÂRIS

Paris

En résumé

J'ai choisi de valider les acquis de mon expérience professionnelle de 10 années au sein d'un cabinet d'avocats dans lequel j'ai managé une équipe par le Master 2 RMDRH de l'IGS, et je me dirige vers une fonction de conseil ou de responsable RH à destination des PME en phase de restructuration, ou de développement.
Rigueur et organisation sont mes atouts majeurs, avec une aisance relationnelle et une capacité d'adaptation, je suis à même de mener à bien les missions qui me sont confiées avec efficacité et autonomie.


Mes compétences :
Ressources humaines
Juriste
Responsable
Avocat

Entreprises

  • BT France - Responsable Ressources Humaines

    Paris 2013 - maintenant Missions au sein du service RH et Relations Sociales

  • SCP MONIN D'AURIAC - Collaboratrice Juriste- Responsable RH

    2002 - 2013 - Aspects Juridiques :
    Gestion des dossiers de l’appel de la décision à l’arrêt rendu
    Expérience généraliste contentieuse et de conseil
    Rédaction des conclusions et des consultations
    Préparation des audiences quotidiennes (50 dossiers en moyenne par jour)
    Coordination des relations entre clients, avocats et magistrats
    Mise à jour permanente jurisprudentielle et législative
    - Aspects RH
    Administration du personnel : contrats de travail, congés payés, plannings etc…
    Management d’une équipe de 10 personnes : secrétaires, comptable et clercs
    Adaptation constante des process de travail liés aux changements législatifs
    Procédure disciplinaire
    Suivi du plan de licenciements économiques
    Définition de l’organisation en interne : déménagements, choix des locaux, répartition des équipes, organisation du travail.
    Gestion des locaux, choix des matériels informatique, achats et relations fournisseurs

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