Sandy JACQUES

En résumé

Entreprises

• Cirad - Administration Gestionnaire RH CENTRAL PAIE

  Paris 2015 - maintenant

• Banque Des Antilles Francaises - ASSISTANT RH

  2010 - 2014
  Administration gestion du personnel et paie
  * Création des contrats et des avenants, création et gestion des dossiers individuels des salariés, établir la DUE, mise à jour du registre du personnel, gestion des visites médicales et de reprises, accueillir les nouveaux salariés et favoriser leur intégration dans la structure, renseigner les salariés sur la législation sociale et sur toutes les questions concernant le bulletin de paie, saisie des absences (maladie, AT, AP, Maternité, GTA).
  Gestion et commande des titres de restauration, saisie des variables de paie (absences, arrêts, acomptes).
  
  Recrutement et Formation
  * Création d'un vivier pour l'unité, réalisation des fiches de recueil des besoins en formation et des grilles d'évaluation, publication des annonces, participation au salon des étudiants,
  Gestion de la campagne de recrutement des auxiliaires de vacance et des stagiaires (CP et CA), traitement des
  dossiers écoles et OPCA, mise à jour du référentiel métier (Banque).
  
  
  Relations sociales et Management
  * Fiabilisation des données RH
  (Réalisation d'une base de donnée de 300 salariés pour le traitement d'informations RH)
  -Prévision des effectifs, turn over, gestion des entrées et sorties, absentéismes.
  -Traitement des éléments chiffrés pour le bilan social et Rapport égalité Hommes/Femmes.
  -Evaluer la rémunération et Favoriser l'équité interne (selon convention collective ou pas)
  -Création des tableaux de bord des effectifs (CDD, CDI, PRE-RETRAITES, AUXILAIRES, STAGIAIRES)
  - Gestion du Budget déplacement des Ressources Humaines

• CIFAB ASFO MEDEF GUADELOUPE CENTRE DE FORMATION - ASSISTANT DE GESTION

  2007 - 2009 Traitement des formations INTER et INTRA Entreprises.
  Traitement des dossiers DIF,CIF,. Dossier prise en charge des formations via OPCA
  Facturation,Encaissement des formations.
  Accompagnement des demandeurs d'emploi vers une formation adéquate avec le pôle emploi.
  Préparation et mise en place des sessions de formation

Formations

• IUT Reims

  Reims 2010 - 2011 Licence Pro GRH
  
  Spécialisation Gestion des Emplois et de la rémunération
  (IUT REIMS) Acquis

Réseau

• Anaïs NICOT

• Aurore MÉNARD

• Carole MORONVALLE

• Dominique BERNET

• Elodie BROION

• Etienne NOEL

• Lucie CLARA SILVERIO

• Sébastien REYT

• Stephane POIGNANT

• Vanessa FELICE