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Sarah EVRARD

Mont-Saint-Aignan

Résultats examens 2022

En résumé

Mes compétences :
Analyse du travail
Accompagnement au changement
Accompagnement ind. et coll. de travailleurs
Développemenr des Ressources humaines
Prévention des risques psychosociaux
Recrutement
Bilan de compétences et VAE
Conseil
Gestion des ressources humaines
Psychométrie
Santé au travail
Bilan de compétences
Formation professionnelle
Gestion des conflits

Entreprises

  • Université de Rouen

    Mont-Saint-Aignan maintenant
  • Pôle Emploi - Psychologue du travail

    Paris 2017 - maintenant
  • Pôle Emploi - Conseillère en insertion professionnelle

    Paris 2016 - 2017
  • Ministère de l'Intérieur - Psychologue vacataire

    Paris 2015 - 2016 Formation des élèves gardiens de la paix,
    Evaluation des simulations nationales.
  • ALFA formation - Psychologue du travail - Formatrice

    2012 - 2016 Recruter les stagiaires. Coordonner et dispenser des actions de formations collectives.
    Coaching individuel.
    Interventions auprès d'un public diversifié: jeunes dès 16ans, adultes, seniors, personnes en situation de handicap, personnes en cours d'apprentissage de la langue française.
    Domaines d'interventions: Techniques de recherche d'emploi, droit du travail, évaluation des intérêts professionnels, des motivations, des valeurs, freins et contraintes, accompagnement au changement, estime de soi, communication, etc.
    Evaluer les stagiaires en situation d'immersion professionnelle et développer un partenariat avec les entreprises.
  • E.H.P.A.D. - Psychologue du travail - stagiaire

    2012 - 2012 > Analyse du travail relative à l’absentéisme: élaboration d’un diagnostic, propositions d’améliorations.
  • Paulstra - Psychologue stagiaire - Ressources Humaines - Santé au travail

    2011 - 2012 > Etude de la faisabilité de la polyvalence : Entretiens collectifs de façon à identifier les impacts humains et organisationnels du projet,
    > Analyse de la procédure d’intégration et de formation sur le site,
    > Analyse de la gestion des compétences sur le site et réalisation des fiches de postes.
  • Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan - Les Mureaux - Psychologue stagiaire - Ressources Humaines

    2011 - 2011 - Analyse du travail sur la question du maintien dans l'emploi du personnel hospitalier. Elaboration de propositions d'améliorations (outils et procédures) impulsant une politique de maintien dans l'emploi et de mobilité professionnelle.
    - Animation de la commission de reclassement,
    - Entretiens individuels et collectifs d'agents en situtation de souffrance au travail.
  • CIBC Emploi Conseil - Psychologue Stagiaire - Centre de bilan de compétences

    Evreux 2011 - 2011 - Accompagnement à la construction de projets (prestation de bilan de compétences).
    - Accompagnement à la démarche de validation des acquis de l'expérience.

Formations

  • Université Rouen Haute Normandie (Rouen)

    Rouen 2011 - 2012 Psychologie du travail

    - Recrutement,
    - Réalisation d’un bilan de compétences,
    - Formation aux interventions en santé/sécurité au travail (prévention RPS)
    - Formation à la réalisation d’un audit social,
    - Compétences psychométriques,
    - Base du droit du travail,
    - Techniques d’analyse de postes,
    - Formation en GRH,
    - Organisation d'un colloque,
    - Visites d'entreprises,
    Membre de l'association CAPT'R
  • Université Rouen Haute Normandie

    Rouen 2009 - 2011 Mémoire :
    La santé au travail dans le secteur bancaire : étude exploratoire à partir du modèle Exigences-Ressources
  • Université Rouen Haute Normandie (Rouen)

    Rouen 2008 - 2009 Licence de Psychologie du travail

Réseau

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