Sarah PIQUET

En résumé

Entreprises

• Vinci Construction - Chef de projet / PMO

  Nanterre 2017 - maintenant

• Wavestone - Consultante RH-Management

  puteaux 2014 - 2017 Missions :
  - Développement RH (étude métiers, ranking, parcours professionnels, entretien annuel, révision salariale, mobilité, ...)
  - AMOA et Déploiement SIRH
  - Ingénierie de la formation et animation des formations
  - Suivi de la masse salariale et de la performance RH

• Computer Sciences Corporation - Consultante RH-Organisation

  2013 - 2014 Piloter les projets de transformations
  Elaborer des outils de suivi de projet
  Participer à la réalisation des livrables
  Mesurer les résultats des actions menées
  Challenger les managers et les professionnels RH
  Accompagner les acteurs dans la conduite le changement

• Ministère du travail - Chargée de missions RH

  Paris 2012 - 2013 Collecter et fiabiliser des données RH,
  Réaliser des études RH,
  Gérer un projet, des contributeurs et un planning,
  Élaborer des outils de communications,
  Participer aux activités SIRH et aux enquêtes RH.
  
  Projets menés : réalisation du bilan social 2011 et mise en place de la loi 2012 pour la titularisation des contractuels du Ministère

• GDF SUEZ - Chargée de missions RH

  COURBEVOIE 2010 - 2012 Participer à la mise en place d'un CSP Mobilité- Recrutement (études, process, audit, SIRH, réseaux sociaux...),
  Participer au recrutement externe et à la mobilité groupe (expression du besoin, stratégie de recherche, annonce, tri de CV, entretiens, synthèses),
  Participer aux campagnes de recrutement (Master Gaz des Mines de Paris).

• GDF SUEZ - Appui Gestion de projets RH

  COURBEVOIE 2010 - 2010 Elaborer le Plan d'affaire à moyen terme RH 2010-2016 (prospective RH) de la BU,
  Participer au suivi de la Masse Salariale (en collaboration avec le Contrôle de gestion et la comptabilité),
  Participer à la démarche GPEC de la BU (avec la Mobilité Groupe),
  Participer à la description d'emploi et à leur cotation (Rémunération),
  Participer à la Communication RH.

• Externalis Formation - Chargé de mission formation

  Lyon-3E-Arrondissement 2009 - 2009 Gérer la formation d’un porte-feuille d’entreprise,
  Participer à l'élaboration d'une offre de GPEC pour le développement du SIRH Formation.

• Caisse Primaire des Assurances Maladies - Chargée de formation et de développement RH

  Paris 2008 - 2009 Participer à la gestion du plan de formation,
  Piloter le projet de mise en place d'un SIRH pour les entretiens annuels,
  Organiser et animer les formations e-learning (Word, Excel, Power Point),
  Améliorer le dispositif de tutorat,
  Evaluer les formations à chaud et à froid,
  Réaliser la bibliothèque de compétences,
  Réaliser une étude sur le développement de la FOAD.

• SNCF - Chargée de mission formation

  2007 - 2007 Concevoir, organiser et animer la formation sur le logiciel interne de suivi du projet industriel (individuelle ou collective) à destination des chefs d'équipe, d'unité et d'établissement.

• MEGA Brands - Chargée de recrutement et de RH

  Montréal 2006 - 2006 Recruter le personnel d'usine et finance,
  Assister la chef de secteur,
  Fournir des supports pour l’équipe RH,
  Participer aux activités RH.

Formations

• IAE Franche Comté

  Belfort 2009 - 2010 Spécialité Evaluation et développement des potentiels

• Université Dijon Bourgogne

  Dijon 2006 - 2009 Ingénierie des métiers de l'éducation formation

• Université De Bourgogne IUT de Dijon

  Dijon 2004 - 2006

Réseau

• Alice GIL

• Armelle HUGOT

• Emmy PIRET

• Fabrice LYPS

• Jacques LELARGE

• Malek MERABTI

• Matthieu DURAND

• Quitterie HERAN- COURBON

• Thierry PUYDOYEUX

• Valérie CT