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Sébastien JEAN-LOUIS

Ecully

En résumé

Work for something because it is good, not just because it stands a chance to succeed (Vaclav Havel).

(Profil en hibernation, merci de me contacter sur LinkedIn)

Mes compétences :
Forte autonomie
Notion de service client (interne/externe)
Gestion de projets à l'international
Encadrement de proximité
Capacité d’analyse rapide et forte créativité
Résulution des dysfonctionnements
Transmission des savoir-faire & savoir-être
Intelligence émotionnelle & management

Entreprises

  • ITY Consulting - Consultant senior en organisation, management et conduite du changement

    Ecully 2017 - maintenant ☑ Conseil et accompagnement :
    ✪ Réalisation d'audits organisationnels des dysfonctionnements
    ✪ Co-construction de la stratégie, arbitrage stratégique et mise en œuvre de l'efficacité organisationnelle (démultiplication)
    ✪ Pilotage, management et leadership
    ✪ Mise en œuvre de projets d'innovation (QVT, performance sociale, efficacité organisationnelle...)

    ☑ Direction de projet :
    ✪ Pilotage du portefeuille projets
    ✪ Accompagnement managérial et méthodologique des chefs de service et de projets

    ☑ Cours en école supérieure :
    ✪ Accompagnement au changement
    ✪ Approche comportementale et émotionnelle du changement
    ✪ Résistance et freins psychologiques (individuels et collectifs)

    ☑ RGPD
    ✪ Audit de situation, conseil aux directions et formation
    ✪ Analyse des processus métier
  • BLUEFIVE Management - Consultant en organisation, management et conduite du changement

    2016 - 2017 ☑ Accompagnement et conseil dans les domaines suivants :
    ✪ Stratégie et pilotage
    ✪ Qualité de vie au travail (QVT), RSE et performance sociale
    ✪ Expert dans les approches alternatives (intelligence émotionnelle, projets d'innovation...)
    ✪ Consulting en management et performance économique
    ✪ Gestion des potentiels et des compétences

    ☑ Savoir-faire associés :
    ✪ Réaliser un diagnostic dysfonctionnel et conduire les projets d’innovation créatifs
    ✪ Mettre en place des indicateurs multidimensionnels de performance sociale
    ✪ Conduire le changement stratégique et opérationnel
    ✪ Travailler à la baisse des RPS
    ✪ Comprendre et gérer les enjeux émotionnels dans l’entreprise
    ✪ Cartographier les compétences et articuler les savoir-faire
  • EDUMOTIC - Consultant opérationnel & IT

    Lyon-6E-Arrondissement 2015 - 2017 ☑ Accompagnement stratégique et opérationnel d'une startup d'innovation pédagogique :
    ✪ Responsable pédagogique sur un projet de création de centre de formation innovant
    ✪ Élaboration des offres éducatives
    ✪ Positionnement marketing
    ✪ Prospection commerciale
    ✪ Réponses à appels d'offre
    ✪ Cours en écoles supérieures (futurs managers)

    ☑ Conseil et en systèmes d’information et management IT :
    ✪ Élaborer la stratégie des systèmes d'information et son intégration humaine
    ✪ Gérer des projets complexes
    ✪ Cartographier les systèmes d’information
    ✪ Modéliser les processus
  • Sanofi Pasteur - Consultant en conduite du changement et performance sociale

    Lyon 2015 - 2015 ☑ Élaboration d’une méthodologie d’audit organisationnel et supervision de sa réalisation au sein de la direction (600 personnes)
    ✪ Organisation et exécution d’entretiens semi-directifs
    ✪ Collecte des données
    ✪ Analyse sémantique multidimensionnelle
    ✪ Statistiques
    ✪ Classement des résultats
    ✪ Formalisation et restitution

    ☑ Rédaction d’un dossier d’innovation sur la qualité de vie au travail
    ✪ Concours interne global
    ✪ Proposition basée sur la corrélation entre l’intelligence émotionnelle et la performance managériale

    ☑ Analyse des dysfonctionnements
    ✪ Chiffrage des coûts directs et indirects liés aux dysfonctionnements
    ✪ Service de 10 personnes
  • Projetlys - Coordinateur de projets IT à l'international

    LYON 2013 - 2014 ☑ Au sein d'une entreprise du domaine pharmaceutique :
    ✪ Manager d’équipe (50 projets menés à terme), mise en place et suivi des KPI
    ✪ Coordination des chefs de projets
    ✪ Mise en place de la méthodologie projet (industrialisation des processus, modélisation et conseil CMDB, gestion documentaire et qualité)
    ✪ Support Avant-vente (prestation documentaire)
  • SA System Security Group (Odessa, UKR) - Chef de projet IT

    2011 - 2012 ☑ Mise en œuvre d'un projet lié à la sécurité :
    ✪ Animation d’un groupe projet
    ✪ Pilotage des prestataires
    ✪ Tests et recette
  • Mérieux NutriSciences - Responsable IT (support, services et QA)

    2009 - 2011 ☑ Structuration du centre de services Europe (manager d’une équipe de 6 personnes, mise en place des indicateurs de performance, organisation de type service, garant des bonnes pratiques ITIL, mise en place et exploitation d’un outil de mesure de la satisfaction des 2000 utilisateurs)
    ☑ Expertise technique et fonctionnelle (supervision du reporting hebdomadaire des laboratoires, animation de groupes de travail, gestion de projet, prise en charge de l’escalade technique des incidents)
  • Crédit agricole - Responsable de compte

    Montrouge 2007 - 2008
  • Centre médical Germaine REVEL - Adjoint au DSIO

    2005 - 2007
  • Sage France - Chef de projet IT

    Paris 2002 - 2003
  • Worldline - Chef de projet IT

    Bezons 2001 - 2002
  • CINCOM SYSTEMS - Chef de projet IT

    Paris 1998 - 2000
  • Copernic SA - Responsable logistique

    1993 - 1995

Formations

Réseau