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ADP
- Manager R&D équipe Recette
Nanterre
2013 - maintenant
- Gestion des tests et versionning de la maintenance des solutions services et progiciels
Gestion des équipes de recette, définition stratégie de test, pilotage tests et versions correctives
-Pilotage recette client STIME
Nouvelle offre SaaS pour le déploiement d’une solution RH dans les Intermarchés de France. 2800 points de vente - 90000 bulletins - Projet de 15000 jrs
Organisation plateau recette, définition de la stratégie de test, pilotage tests, indicateurs et versionning
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ADP
- Directeur de Projet Offshore en Tunisie
Nanterre
2008 - 2013
-Création, développement et pilotage des activités offshore pour la Gestion des Temps et Activités
=> 500 clients offshorisés
=> 5000 jrs réalisés/an
=>1000 demandes d’intervention/mois
=> 100 démarrages/an
-Management de 30 analystes programmeurs et 4 managers d’équipes
=>Recrutement, Compétences, Motivations et Carrières
- Véritable interface entre la Direction France et les opérations backoffice
=>Enjeux, stratégie, moyens et ressources, Indicateurs,
- Membre du comité de direction d’ADP ES Tunisie (650 personnes)
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ADP
- Chef de projet Mise En Œuvre Temps
Nanterre
2005 - 2008
* Pilotage et cadrage de projet
* Analyse du règlementaire client par l’animation de réunions d’analyse, rédaction du dossier d’analyse et compte-rendu de réunion.
* conseil et expertise aux clients et en interne. Proposer au client des pistes d’amélioration de ses pratiques opérationnelles.
* Paramétrage des parties expert du SIRH (moteur Zadig temps, processus temps de Z@dig) dans le respecter des échéances du planning (analyse, test, production).
* Accompagnement du client lors de la phase des tests ainsi que lors des premiers mois de paie.
* Mise en œuvre d’actions décidées à l’issue des phases de test ou des premiers mois de paie.
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ADP
- Chef de projet Mise En Œuvre PAIE
Nanterre
2002 - 2005
Chef de projet Mise En Œuvre Paie, je coordonne le projet global Paie en respectant les délais, les charges et le contrat. A ce titre, je dois :
* Analyser le réglementaire de paie du client
* Définir un planning détaillé comprenant des jalons à respecter.
* Analyser les besoins du client et les formaliser dans un livrable qui devra faire l’objet d’une recette du client.
* Identifier les facteurs de risque et alerter le directeur de projet.
* Identifier les points de blocage et proposer les solutions adaptées aux modèles ADP tout en fournissant le résultat attendu.
* Proposer des plans d’action.
* Identifier les projets connexes (GTA, Comptabilité, base de données…).
* Communiquer avec les différents acteurs du projet afin d’assurer la conformité du SIRH.
* Paramétrer le moteur de paie en s’assurant de la pérennité de la solution et les applications conformément à l’expression de besoins en respectant les modèles ADP et réaliser des tests unitaires.
* Organiser la recette du SI Paie (grille de tests, suivi des demandes).
* Procéder à la correction du paramétrage suite aux tests.
* Mettre en production
* Accompagner le client dans la phase de déploiement fonctionnelle et organisationnelle de la solution.
* Assurer la production de la 1ère paie et assister le client dans la réalisation de celle-ci (saisies, contrôles, déclarations) conformément au modèle de production Zadig.
* Stabiliser l’application jusqu’au transfert du dossier au service client.
* Assurer un suivi des anomalies et évolutions qui devra être revu lors du transfert au service client.
* Réaliser la recette avec le client et transférer le dossier au service client.
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R2I Services
- Conseiller en Systèmes d’Information
1998 - 2002
Conseiller en Systèmes d’Information, j’avais l’entière responsabilité d’un parc de clients (Cliniques privées, Hôpitaux, PSPH) sur les régions Rhône-Alpes, Bourgogne et Franche-Comté :
* Suivi clients et assistance aux utilisateurs,
* Gestion des interventions techniques et commerciales (démonstrations, participation à l’avant vente)
* Gestion et conseil dans l’organisation de la clinique autour du produit informatique,
* Mise en place de nouveaux projets au sein des établissements (analyse des besoins, installation, paramétrage, formation et assistance au démarrage).
Support produit, spécialisé sur la paye et les ressources humaines :
* Support aux autres conseillers de la société,
* Interventions ponctuelles sur l’ensemble des clients de la société concernant des projets importants (Mise en place des 35 heures, passage à l’euro, regroupement de sociétés,…),
* Relation étroite avec le développement, analyse des besoins nationaux, remontée des informations et analyse de la faisabilité, participation au développement des nouveaux projets,
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Atos
- Developpeur
Bezons
1998 - 1998
Intégré à une équipe de micro informatique autour des technologies Microsoft pour la réalisation de projets destinés aux comptes clients
* Développement en Visual Basic 5,
* Construction des états avec Crystal Report 6,
* Manipulation des bases de données Access et Oracle.
Réalisation d’un projet interne de gestion de planning et de prêt afin d’organiser l’accès des employés aux supports de formations informatiques
* Analyse des besoins, fonctionnels et organisationnels suivant la méthode Merise et AMC Designor,
* Développement en Visual Basic 5 et construction des états avec Crystal Report 6,
* Formation et assistance aux utilisateurs.
