Lyon2008 - 2009• Supervision du recrutement et de la paie (2 personnes)
• Budget effectifs, tableaux de bord et contrôle de gestion RH
• Gestion de la participation et du PEE
• Déclarations sociales et relation avec les institutions (URSSAF, CPAM …)
• Formation : construction et déploiement du plan de formation, sélection des organismes, conception et animation de formations internes, gestion budgétaire
• Gestion des carrières : intégration, processus d’évaluation annuelle et rémunération
• Droit social : disciplinaire, licenciement, contentieux, …
• Animation des IRP : DP, CE, CHSCT
HERMES
- Responsable ressources humaines
Paris2002 - 20082006 - 2008 : Responsable RH
- Recrutement de profils cadres et non cadres : du sourcing à la signature du contrat
- Gestion des carrières : intégration, mobilité interne, processus d’évaluation annuelle et revue de rémunération
- Formation : définition et suivi du plan de formation, sélection des centres de formation, construction de modules de formation interne, suivi budgétaire
- Gestion des dossiers individuels : départs, contentieux, …
- Participation aux relations sociales groupe
- Communication interne : séminaire d’équipe, réunion d’encadrement
- Accompagnement des changements d’organisation
2002 -2006
Chargée de recrutement
- Définition de la méthode de recrutement : annonces, cabinets de recrutement, intérim
- Recherche et sélection des candidats
- Suivi de l'intégration et de la formation
- Conseils aux managers : études de rémunération, organisation
EMA
- Chargée de recherche
Paris1998 - 2000- Définition de la mission et des cibles avec le client
- Identification et sourcing des candidatures
- Approche directe et présélection téléphonique des candidats
- Rapport de mission et suivi avec le client
