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Ségolène PAVIE

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Issue d'une double formation, juridique et RH, j'évolue depuis plus de 15 ans sur ces metiers.
Tout au long de ce parcours, j'ai eu l'opportunité de m'orienter davantage vers des missions en GPEC, en gestion des carrières & mobilités, en accompagnement des transitions professionnelles et, sur ces 3 dernières années, sur le développement des compétences.
Ainsi, aujourd'hui, les fonctions en lien avec le pilotage de projet de formation (presentielle ou digitale) et de développement des competences & des talents sont autant de nouveaux challenges qui me passionnent et sur lesquels je souhaite me positionner.

Mes compétences :
Recrutement
Accompagnement emploi,format°,creation entreprise
Bilan de compétences
Gestion de carrière
GPEC
Gestion administrative RH et Droit social
Gestion de projet RH
Formation
Conseil RH

Entreprises

  • Ingeus devient TINGARI - Consultante Support Performance

    2016 - maintenant FORMATION : Participation aux reflexions d'appel d'offre ; Mission de conception et adaptation des outils de prestation et de formation ; Intervention dans le projet de digitalisation de la formation (sequencage, vidéo, testeur lms, ...) ; Formatrice interne
    SUPPORT : Integration et montée en competences des conseillers ; Audit sur les prestations ; Dynamisation d'équipe
    RENFORT : Bilan professionnel ; accompagnement à l'emploi, la formation et la création d'entreprise ; mise en place de plan d'action ; Animation d'atelier

  • Ingeus - Consultante Accompagnement RH - service support

    Paris 2009 - maintenant Intervention support aupres des équipes
    Formation
    Réalisation de bilan d'orientation et accompagnement des transitions professionnelles
    Conduite d'entretiens individuels et animation d'ateliers
    Préparation aux techniques de recherches d’emploi
    Actions auprès des entreprises et des partenaires
    Administration de site et logistique quotidienne
    Relais hiérarchique et dynamique d'équipe

  • MANTRANS - Transport Logistique - Responsable du recrutement et formation

    2005 - 2009 Recrutement et appréciation des potentiels
    Gestion des carrières et développement des compétences des collaborateurs
    Gestion de la qualité et conseil juridique
    Gestion des ressources intérimaires

  • MANPOWER - Tertiaire - Chargée de recrutement

    2004 - 2005 Recrutement
    Gestion des ressources intérimaires
    Gestion administrative et juridique

  • FIRST LOGISTIC - Transport - Gestionnaire des Ressources Humaines

    2003 - 2003 Recrutement
    Formation
    Gestion administrative et juridique du personnel

  • GRETA - Formation - Assistante RH

    2001 - 2001 Formation
    Gestion administrative et juridique

  • FRANCE TELECOM - Télécommunication - Chargée de missions RH

    2001 - 2002 Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences

  • IDVU RENAULT - Automobile - Gestionnaire du personnel

    2000 - 2000 Gestion administrative et juridique

  • CABINET CHRISTIAN CADET CONSEIL - Tertiaire - Assistante Recrutement

    1998 - 1998 Recherche de candidats par approche directe.

Formations

Réseau

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