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Séverine LAMBOURSAIN

VINASSAN

En résumé

Je vis dans le sud de la France depuis 15 ans. Je suis l'heureuse maman de Charlie-Ann. Au niveau professionnel, je suis dans le domaine RH, depuis une quinzaine d'années.
Beaucoup de domaines m'intéressent, la gestion de patrimoine, l'immobilier, le conseil organisationnel, la formation.... Mais le coaching surtout! Je souhaite aujourd'hui développer localement une activité libérale de coach professionnel / formatrice dans les domaines du recrutement et de l'emploi. Je travaille sur ce projet et le construit petit à petit. Bien entendu tout coup de pouce de mon réseau sera un plus!

Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement
Prospection commerciale
Négociation commerciale
Développement commercial
Droit du travail

Entreprises

  • DBLG coaching et formation - Coach professionnelle

    2017 - maintenant Réalise des prestations de coaching individuel ou collectif dans le domaine de la recherche d'emploi : Etablissement du projet professionnel, rédaction du CV , des lettres de motivation, organisation générale de la recherche d'emploi, préparation des entretiens d'embauche.

  • Groupe Randstad France - Responsable d'agence

    Saint Denis 2014 - 2016

  • Vediorbis- Randstad - Consultante sénior

    2004 - 2014 recrutement des candidats pour des missions d'interim ou bien pour des CDD ou des CDI :sourcing (internet, partenariats, etc...), évaluation des candidats (tests, contrôles de référence), réalisation des entretiens d'embauche, sélection, présentation finale au client.
    suivi clientèle (sur le terrain ou bien par téléphone)avec portefeuille attribué (70 comptes dont 50% de prospects)
    Etudes de postes et études de profil. Saisie des contrats et des relevés d'heures. Accueil physique et téléphonique en agence.

  • Narbonne Accessoires - Directrice de magasin puis chargée de recrutement-formation

    Narbonne 1999 - 2002 gestion du point de vente de Cannes pendant 1 an : gestion des stocks, des flux, de l'équipe, vente et conseil.

    chargée de recrutement au siège à Narbonne (11) pendant 6 mois: création du service, centralisation de l'ensemble des recrutements du réseau (50 magasins) avec sourcing, choix des supports et passage de annonces, sélection, entretiens physiques ou téléphoniques, sélection. soutien opérationnel des responsables de magasins.

    Chargée de mission formation auprès de la direction des ventes pendant 1 an : en charge de l'intégration et du suivi de la période d'essai des nouveaux embauchés du réseau. Mise en place des books de formation, du programme et de l'échéancier d'intégration. Missions diverses pour la direction des venets (ex : développement de la cooptation, aide à la mise en place du réseau de carrosseries intégrées...)

  • Decathlon - Responsable de rayon puis responsable exploitation/caisse accueil

    Villeneuve d'Ascq 1996 - 1999 gestion rayon sport collectif : vente, gestion des stocks, du personnel (2 personnes), des plannings, des flux, des opérations commerciales.

    responsable exploitation-caisse accueil : gestion des frais du magasin, des flux de marchandises, de la sécurité des biens et des personnes. Gestion de l'quipe caisse accueil (7 personnes en CDI, 8 CDD d'été) : planning, recrutements, management

Formations

Réseau

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