LYON
SIRAC, Architecte de vos emplois intervient sur les formes d'emplois innovantes dans une logique de réseau.
1/ Pensez Travail en Temps Partagé...
Répondre à vos besoins en ressources humaines en conservant flexibilité, sécurité et professionnalisme, c'est possible grâce au Travail en Temps Partagé!
Face à un besoin récurrent de compétences, quelques heures par mois ou quelques mois par an, le travail à temps partagé permet la mise à disposition de compétences et de connaissances, d'un salarié fidélisé par un CDI SIRAC, à des "entreprises utilisatrices" qui se partagent ces compétences. Ainsi des entreprises ou associations qui n’auraient ni les moyens financiers ni humains de recruter sur des temps (si) partiels peuvent enfin mutualiser leurs recrutements!
Parfaitement adaptée aux petites et moyennes structures, cette dynamique de réseau permet d'accéder à l'expertise nécessaire à leur fonctionnement et leur développement, au juste coût pour le juste temps souhaité.
2/ Osez le Détachement Local... avec MODEL.
Model s'appuie sur un réseau d'entreprises adhérentes dont les salariés sont volontaires au détachement local. Le salarié choisit de mettre à disposition ses compétences dans une entreprise d'accueil, tout en restant en contrat de travail avec son entreprise d'origine.
Nous sommes ainsi coordinateur et facilitateur de ces mobilités professionnelles à l'initiative du salarié à l'externe tout en lui garantissant la sécurité de son emploi.
Les dispositifs CDI SIRAC et MODEL sont au coeur des bouleversements du marché de l'emploi pour mutualiser des besoins en ressources humaines.
"Tout seul on va plus vite. Ensemble, on va plus loin". Proverbe africain.
Pour tout renseignement, contactez-moi: sidonie.faye[a]sirac-model.fr
Mes compétences :
Adaptabilité
Bilingue anglais
Fédératrice
Autonomie
Enthousiaste
Sens de l'organisation
Microsoft Word
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Lotus 1-2-3
Internet
