Mes compétences :
Organisation industrielle
Management d'équipe
Entreprises
Labeyrie
- Responsable Exploitation
Saint-Geours-de-Maremne2017 - maintenantGestion des opérations industrielles d'une usine de snacking ultra-frais.
Participation au déploiement d'un nouvel ERP (JDE).
Lactalis
- Responsable Fabrication
Laval2014 - maintenantGestion de 2 ateliers de séchage de lait à destination d'autres industriels de l'alimentaire :
- 11 pilotes et un responsable adjoint, 37000T/an de produit fini, usine ISO 9001
- Recrutement, intégration, formation, accompagnement, évaluation et évolutions
- Gestion de production : ordonnancement, production, QHSE et maintenance de 1er niveau
- Résolution de problèmes et amélioration continue
- Etablissement des bilans mensuels : MP, rendements machines, énergies et masse salariale
- Suivi des investissements : du CDC au chantier en collaboration avec d’autres services. Intégration de nouvelles activités liées aux forts investissements sur le site (14M€ sur 2 ans)
Lactalis
- Chef d'équipe production
Laval2014 - 2014Gestion de production allant de la réception de la matière première jusqu'au conditionnement:
- 7 Lignes de dépotage, 2 évapo-concentrateurs, 2 tours de séchage, 2 lignes de conditionnement et 8 silos de stockage.
- Management d'équipes de 4 à 15 personnes.
- Veille à la sécurité des hommes et de l'outil industriel.
- Diverses actions d'amélioration continue.
Lactalis
- Ingénieur de production
Laval2012 - 2014Dans une usine de production d'ingrédients (poudre de sérum, lait écrémé, concentré et crème) j'intègre un programme groupe dit "pépinière" consistant à occuper alternativement les postes de responsable REPC, chef d'équipe production et responsable des expéditions (4 à 13 personnes).
Je participe à l'implantation d'une nouvelle politique sécurité et assiste aux CHSCT.
Je mène un projet d'économies d'énergies sur site en collaboration avec la maintenance et le contrôle de gestion.
Danone produits frais France
- Chef d'équipe conditionnement, stage de fin d'études
Paris2011 - 20116 MOIS
- CHEF D'EQUIPE: 4 lignes de conditionnement/ 2*8/ 6 à 18 personnes.
* Animation d'équipe autour des indicateurs SQCDM, présentation quotidienne des résultats et actions prises. Coordination avec les services en amont et aval afin d'assurer la fluidité du processus de production.
* Gestion de la maintenance préventive et de premier niveau. Suivi des arrêts de ligne et coordination des interventions d'urgence. Participation aux réunions de travail, reporting, propositions et prise d'actions.
*Priorité à la sécurité des hommes, à la qualité du produit, et à la performance industrielle selon les programmes industriels du groupe.
- CO-ANIMATION D'UN CHANTIER SMED:
* Formation à la méthode et analyse sur le terrain de l'existant.
* Mise en place de nouveaux moyens techniques, organisationnels, ergonomiques et de sécurité du travail.
* Rédaction des modes opératoires et formation des collaborateurs.
- FORMATIONS:
* SAP et ses différents modules.
* Management de la sécurité au travail.
Conserves FRANCE
- Stagiaire qualité/production
Tarascon2010 - 20103 MOIS:
-Détermination des causes de non qualité sur une ligne : arrêts de ligne,défauts d'emboitage,non qualité du produit…
-Optimisation de la vitesse de réajustement de sirop et rédaction de la fiche de poste.
-Caractérisation de l’efficacité de la trieuse pondérale d'une ligne selon le modèle statistique défini par la législation en vigueur.
- Manipulation de l'ERP SAP ainsi que ERELIA.