Avec une expérience de plus de 17 ans dans les Ressources Humaines, j'ai été DRH dans des PME internationales.
Je reste persuadée que ce qui fait le succès d'une organisation est la qualité des femmes et des hommes qui y travaillent.
Tout au long de mon parcours, j'ai été reconnue par ma capacité à nouer des relations solides avec mes client et mes partenaires pour faire avancer les diverses initiatives et projets.
J'ai rejoint le monde des start-up, environnement des big data et intelligence artificielle, pour accompagner les organisations dans la transformation numérique.
Comme souligne très justement Rand Hindi, "Car ceux qui maitriseront l’Intelligence Artificielle seront en mesure d'accélérer leur propre développement avec une célérité telle, que personne ne pourra rattraper le retard"
Compétences:
GPEC
Accompagnement du changement
Plan de structuration (PSE, réorganisation)
Recrutement
Gestion de carrières
Rémunérations et classification
Vision business
Définition et mise en place de la stratégie business
Réalisation des actions commerciales (prospection, suivi, projets)
Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement
Coaching
Gestion de projet
Talent Management
Gestion de la performance
Relations sociales
Conseil en organisation
Conduite du changement