Mes compétences :
Formation
GPEC
Mobilité
Recrutement
Ressources humaines
Entreprises
Nestlé
- Adjointe DRH
Marne La Vallée Cedex 22007 - maintenant- Mise en place du plan de formation 2008 de 4 divisions (498 K€-433 actions-295 salariés)
Recueil des besoins en formation auprès des managers
Élaboration du plan et lancement des actions de formation
- Gestion de la mobilité et du recrutement
Rédaction des descriptions de poste et gestion de la bourse de l’emploi
Réalisation des entretiens de recrutement cadre et non cadre
Réalisation des cotations de poste non cadre
- Assistance de deux RRH sur leurs dossiers opérationnels
Révisions des salaires 2008, élaboration des fichiers et participation aux entretiens avec les managers
Création et suivi de tableaux de bord, recherche juridique, gestion des éléments variables de paie
Interface RH auprès des opérationnels
Laboratoires Kodak
- Assistante RH
Lyon2006 - 2007- Gestion d’un budget de formation de 488 K€
Réalisation des entretiens de validation des projets de formation (DIF et reclassement)
Organisation et suivi des actions de formations (157 actions)
- Gestion et suivi d’un PSE de 180 salariés
Élaboration des propositions de reclassement et des notifications de licenciement
Préparation des éléments de la paie, gestion des notes de frais, certificats de travail
- Réalisation et suivi du reporting RH (Formation, PSE)
- Interface RH auprès des salariés
Sita
- Assistante GPEC
Paris La Défense2006 - 2006- Participation à la mise en place d’une démarche compétences
Élaboration du référentiel des emplois repères du pôle AMI (Assainissement et Maintenance Industrielle)
Rédaction des profils de compétences des agents de maîtrise de la filiale Sanitra
Élaboration des statistiques des évolutions de compétences par unité
Sofinco
- Attachée commerciale
Evry2002 - 2005- Recouvrement téléphonique d’un portefeuille de 450 dossiers
Adia
- Conseillère en recrutement
Villeurbanne1998 - 2001- Recrutement et délégation des candidats en logistique et tertiaire
