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Association d'employeurs du GIE Agirc-Arrco
- Coordinatrice ressources humaines
2012 - maintenant
1.Préparation et mise en forme au plan juridique des projets de textes conventionnels négociés au niveau de la branche professionnelle ;
2. Conseil juridique dans la mise en œuvre de l’ensemble des dispositions conventionnelles;
3. Suivi de contentieux ;
4. Réalisation d’une veille juridique approfondie de nature à éclairer les aspects du droit social ;
5. Réalisation de chiffrages et statistiques, notamment en matière de salaire, en appui à la prise de décision
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GIE Agirc-Arrco (410 salariés)
- Responsable Développement RH
2004 - 2012
- Pilotage des projets : rédaction du cahier des charges, participation au choix des prestataires, animation des groupes de travail, tests et développement
Suivi et accompagnement des réalisations, formation des utilisateurs
- Reporting auprès de la hiérarchie sur l’avancement des projets
- Rédaction des documents d’information à destination des salariés ou des responsables hiérarchiques sur l’évolution réglementaires, législatives ou des accords
- Mise en place des entretiens annuels et suivi
- Mise en place et réalisation des entretiens de seconde partie de carrière
- Participation à la mise en place de la nouvelle classification de branche
- Mise en place du répertoire des métiers et des emplois
- Responsable Formation (gestion d'un budget > 400 000€)
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Agirc
- Responsable administrative du personnel
Tamatave
2000 - 2003
Gestion des contrats de travail et suivi des dossiers du personnel
Gestion de l’intérim, des titres restaurants, de la prévoyance, de la médecine du travail, des dossiers de sécurité sociale et du 1% logement
Coordination du secrétariat des commissions sociales
Reporting RH ( Bilan social, tableaux de bord, statistiques sociales)
Veille législative
Préparation des éléments variables et transmission aux gestionnaires
Contrôle des opérations de paie
Déclaration des charges
Paramétrage du logiciel de paie en fonction des évolutions réglementaires ou législatives
Elaboration et suivi du plan de formation
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Sintel Intérim
- Chargée de recrutement
La Verrière
1998 - 1999
Recrutement du personnel intérim.
Présentation aux clients
Gestion des dossiers administratifs
