Actuellement en poste en tant que gestionnaire administration du personnel et paie et ce depuis 12 ans, j'ai obtenu en formation continue un master 2 en Direction Stratégique en Ressources Humaines.
Je souhaiterais valoriser ce diplôme et mettre mes compétences en valeur afin d'occuper un poste axé plus RH
Mes compétences :
Paie
Administration du personnel
Ressources humaines