Stéphane STÉPHANE FOURNEL

En résumé

Entreprises

• ARS 95 - Gestionnaire RH

  St Ouen l’Aumône 2014 - 2014 Gestionnaire RH : (Stage) ARS95 - Saint-Ouen l'Aumône
  - Audit RH de 60 dossiers du personnel : mise à jour des obligations légales, du règlement intérieur, visites médicales, contrats de travail, avenants
  - Création d'un Livret d'Accueil nouveaux intégrés

• RH FORMATION (Groupe CRIT) - Assistant en Ressources Humaines

  CLICHY 2013 - 2016 Assistant en Ressources Humaines : (CDI) RH FORMATION - Clichy
  - Mise en ligne des annonces de formations P.O.E. secteurs de la Restauration rapide et de la Sécurité, convocation des candidats, Recrutement des demandeurs d'emploi (information collective de 20 à 40 personnes), Suivi des dossiers Pôle Emploi, OPCA, Organismes de Formation sous-traitants - Résultats : 4 à 5 par an
  - Réalisation de Diagnostics Professionnels téléphoniques sur le personnel intérimaire (éligible avec plus de 800 heures de travail) des agences CRIT Intérim de France : près de 3000 sur 2 ans - Objectifs : mise en place de formations et d'actions sociales

• RH FORMATION (Groupe CRIT) - Assistant RH

  CLICHY 2013 - 2016

• RH FORMATION (Groupe CRIT) - Coordinateur Pédagogique

  CLICHY 2008 - 2013 Coordinateur Pédagogique : (CDI) RH FORMATION - Clichy
  - Participation aux salons étudiants, Recrutement des intervenants (8 à 10 par an) et des étudiants (entre 50 et 100 selon les années) - Suivi des dossiers de 100 étudiants, organisation avec la Maison des examens, animation de la vie scolaire, coordination Ecole-Etudiants-Entreprises, gestion des conflits ;

• Groupe CFLV - Assistant de Formation

  2007 - 2008 Suivi et encadrement des stagiaires : recrutement, gestion vie scolaire, interface entre les entreprises d'accueil et le centre de formation
  - Accueil, gestion logistique des salles de formation et du matériel

• Video Futur - Vendeur Conseil

  2005 - 2007 Vendeur Conseil : (CDI) VIDEO FUTUR - Conflans - Eragny- Herblay
  - Vente d'abonnements locatifs, développement du portefeuille clients, atteinte des objectifs CA fixés (opérations commerciales, fêtes de fin d'années)

• COLLEGE CLAUDE MONET - Aide-Educateur

  1998 - 2003 Aide-Educateur : COLLEGE CLAUDE MONET - Magny en Vexin
  Réintégration d'élèves déscolarisés, encadrement et discipline dans l'établissement, Médiation, Création d'atelier de soutien et de loisir.

Formations

• Unow Mooc ((Mooc En Ligne))

  (Mooc En Ligne) 2016 - 2016 RH Digital 2
  
  Comprendre l’impact du digital sur la gestion des RH dans l’entreprise
  Identifier comment les RH accompagnent l’entreprise dans la transformation digitale
  Faire le point sur les métiers RH qui se digitalisent : formation, recrutement, mobilité et gestion des talents Participer à une aventure 2.0 avec des experts RH, des startups RH et des professionnels RH

• IGS FORMATION CONTINUE

  Paris 2014 - 2015 Master I professionnel
  
  - Mémoire réalisé sur l'Employabilité dans le secteur électronique
  - Simulation de mise en place de l'entretien professionnel obligatoire
  - Elaboration d'une description de poste (méthode IGS)
  - Stage en Administration du personnel effectué dans une association juridico-sociale ARS 95

• Lycée Gustave Monod

  Enghien Les Bains 1994 - 1996 Brevet de Technicien Supérieur

• Lycée Jean Perrin 95310 Saint Ouen L'Aumône

  Saint Ouen L'Aumone 1992 - 1994 Baccalaureate Degree

Réseau

• Bruno BUREL

• Cedric ROGER

• Emmanuelle PONTAUD

• Eric MASCARO

• Frédérique BELVISI

• Grégoire LANSSADE

• Jose GIJON

• Muriel AUGIER

• Vincent PIQUET