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Stéphanie BETTI

Saint Denis

En résumé

Directrice de région Randstad Franche-Comté

Deuxième acteur mondial en ressources humaines, Randstad accompagne chaque année en France 45 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et intérim.
Les agences Randstad sont spécialisées par secteur d'activité et renforcées par des pôles d'expertise animés par des professionnels de chaque métier.

http://www.recruter.randstad.fr/
http://www.lemagrh.randstad.fr/

En charge de la stratégie, des négociations et de la coordination d'un réseau de 18 unités, 50 collaborateurs.
Membre du comité de direction de la région Nord-Est.

Mes compétences :
Management
Talent management
Coaching
Sourcing
Formation
Recruiting
KPI Dashboard
Performance management
Technical recruiting
Group training
Internal audit
Sales techniques

Entreprises

  • Groupe Randstad France - Directrice de région Franche-Comté

    Saint Denis 2015 - maintenant Management, animation commerciale, BtoB
    Élaboration de la stratégie commerciale
    Gestion du budget
    Développement de la Productivité et du Recrutement
    Mise en œuvre du plan de formation
    Développement des partenariats institutionnels

  • Groupe Randstad France - Directrice D'agences

    Saint Denis 2003 - 2015 Commercial : - Fixer et réaliser les objectifs de l'agence (parts de marché, activité, rentabilité, clients...). - Réaliser le suivi commercial des clients et la prospection : négociation des tarifs, proposition des Solutions RH. - Mettre en place la politique de recrutement adaptée au bassin d'emploi. - Élaborer et suivre les plans d'actions. - Représenter l'agence et la société auprès des décideurs locaux (élus, entreprises…).
    Gestion : - Veiller a la bonne application de la législation et de la réglementation du travail temporaire. - Diriger et surveiller la gestion administrative et financière de l'agence. - S'assurer de l'application des procédures crédit, qualité et sécurité. - Pilotage et analyse des KPI.
    Management : : - Animer les réunions d'agence. - Accompagner l'équipe commercialement. - Développer les compétences des collaborateurs.
    Missions transversales : - Accompagnement nouveaux entrants ( pilotage centre de profit, aide à l'analyse des données). - Participation à différents groupes de travail (amélioration des outils commerciaux). - Audit processus. - Animation de réunions internes et manifestations externes.- Formation sur Placement CDD/CDI

  • Groupe Randstad France - Chargée de recrutement

    Saint Denis 1997 - 2003 En charge du recrutement des candidats correspondants aux besoins clients: sourcing, rédaction des annonces, sélection des candidatures, validation des compétences, conduite des entretiens...
    Mission commerciale de promouvoir la société et ses activités auprès des candidats et des entreprises

  • Société LU - Assistante RH

    1996 - 1997 Gestion du travail temporaire
    Reporting RH
    Gestion des plannings production et maintenance

    Accueil physique
    Accueil téléphonique

Formations

  • Lycée Pierre Bayle (Sedan)

    Sedan 1994 - 1996 BTS Action Commerciale

  • Lycée Sévigné

    Charleville Mezieres 1993 - 1994 Classe préparatoire HEC

  • Lycée Sévigné

    Charleville Mezieres 1992 - 1993 Baccalauréat Economique et social

Réseau

Annuaire des membres :