Bonjour
Je possède les compétences suivantes :
ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET PAIE
~ Rédaction des contrats
~ Tenue des registres obligatoires
~ Suivi des dossiers individuels
~ Déclarations sociales
~ Collecte des éléments variables
~ Elaboration et contrôle des fiches de paie
~ Gestion des planning
RELATIONS SOCIALES VEILLE JURIDIQUE
~ Organisation des élections CE/DP
~ Refonte du règlement intérieur
~ Suivi et application de la législation sociale en vigueur
~ Elaboration du plan d’actions sur l’emploi des séniors
~ Interface avec les professionnels
RECRUTEMENT
~ Analyse des besoins en recrutement
~ Rédaction de profil de poste en collaboration avec les responsables opérationnels
~ Mise en place de partenariats auprès de sources appropriées
~ Sélection des candidatures
Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Paie
Paie & Administration du Personnel