Mes compétences :
Ressources humaines
Contrôle de gestion
Paie
Formation professionnelle
SIRH
Conseil RH
Entreprises
Société foncière lyonnaise
- Responsable Administration du Personnel
Paris2016 - maintenantAdministration du personnel et gestion de la paie
Déclarations sociales, relations avec les organismes de protection sociale
Gestion de la formation
Contrôle de Gestion RH et Reporting RH
Pilotage des applicatifs SIRH
PAVONIS SANTE
- RESPONSABLE RH / PAIE
2011 - 2016 Encadrement des gestionnaires de paie
Supervision des salaires, des obligations déclaratives, de la N4DS, des arrêts maladie, de la prévoyance (multi sociétés / multi conventions)
Contrôle de gestion social
Suivi de la formation professionnelle
Collaboration sur les différents dossiers sociaux
Autres projets réalisés : Internalisation de la paie, mise en place du logiciel Sage paie ligne 100, paramétrage, recrutement, organisation du service paie.
Appui et conseil des directeurs de site dans leur problématiques RH
Projets en cours : mise en place des éditions pilotées Sage Paie, développement de nouveaux indicateurs de gestion sociale, mise en place d’un logiciel de planning sur les établissements, optimisation des plans de formation, mise en place de la DSN, développement d'un nouveau SIRH.
JIPG - PAVONIS SANTE
- RESPONSABLE ADM ET FINANCIER
Paris1994 - 2011 Encadrement de l’équipe comptable, mise en place et suivi des procédures de contrôle budgétaire
Validation des budgets proposés par la direction des EHPAD, contrôle des comptes des établissements
Gestion de la trésorerie du groupe
Etablissement des comptes annuels, liasses fiscales
Participation à la mise en place de comptes consolidés aux normes IFRS
Elaboration des dossiers de financement des nouveaux projets
Mémoire collectif : "Concilier éthique et rentabilité, un rêve pour le DRH?"
Mémoire individuel: "Quelle politique de formation mettre en oeuvre dans les EHPAD pour répondre à leurs besoins de compétences et aider le personnel peu qualifié à se professionnaliser?" soutenance : "évaluer la formation professionnelle".