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Sylvie BLANCHARD

PARIS

En résumé

Mon métier : Vous accompagner dans votre évolution professionnelle.

Mes missions: Vous écouter, vous aider à mieux vous connaître pour effectuer un choix d'évolution pertinent et générateur de mieux être au travail, vous informer sur vos possibilités et vous guider pour passer à l'action.

Mes réalisations :
- Chaque année, plus de 70 personnes de tous profils accompagnées individuellement dans le cadre de bilans de compétences, bilans de carrière, bilans modulaires
- Des animations régulières de sessions en groupe sur la mobilité, les compétences...

"L'implication, la réactivité, l'esprit de synthèse et de rigueur dans un climat de grande écoute sont des valeurs qui me sont chères et qui me portent dans l'exercice de cette activité qui s'est avérée passionnante par les défis qu'elle m'a offert et que j'ai relevés".

Mes compétences :
Service client
Expérience confirmée auprès d'un très large public
Leadership
Organisation d'évènements
Appui aux équipes de conseillers
Sens de l'organisation
Psychologie du conseil
MBTI

Entreprises

  • INTEC - CNAM - Accompagnatrice en VAE

    2010 - 2013 - Accompagnement, conseil à la rédaction du livret 2 auprès de cadres du domaine gestion finances candidats à la VAE pour le DCG et le DSCG

  • FAF TT - Conseillère CIF

    Paris 2008 - 2008 - Evaluation des dossiers individuels d'argumentation pour une demande de CIF
    - Entretiens conseil en face et face et à distance

  • CIBC 75 - Coordinatrice pédagogique

    2007 - 2008 - Entretiens diagnostic/conseils de 3 heures comprenant la rédaction d’un document de synthèse et de préconisations immédiatement remis au candidat
    - Coordination pédagogique de l'équipe de conseillers (10) en charge de cette prestation expérimentale commanditée par l'ANAEM

  • CIBC 75 - Conseillère en bilan de compétences et accompagnatrice en VAE

    2007 - 2016 Compétences en accompagnement à l’élaboration de projets professionnels et à la mobilité :
    - Réalisation d'entretiens conseils individuels en face à face ou à distance
    - Accompagnement de salariés dans la démarche de bilans de compétences, bilans de carrière (salariés du secteur privé et du secteur public de tous niveaux et profils : cadres, jeunes, travailleurs handicapés, officiers de l'armée…) ou autres prestations (financement dans le cadre du congé bilan par les OPACIFs, dans le cadre du plan de formation ou du DIF/CPF par des grands groupes, PME ou TPE, financement personnel ou autre)
    - Elaboration de projets réalistes et réalisables prenant appui sur les compétences, les motivations et intégrant plusieurs stratégies d’action à court, moyen et plus long terme
    - Conduite d'entretiens de restitution en entreprise en présence du salarié et d'entretiens de suivi post bilan
    - Conception et animation de modules collectifs sur les compétences, l’orientation, la mobilité, les TRE

    Compétences en accompagnement à la VAE :
    - Accompagnement individuel de candidats pour la rédaction de leur livret 2 (salariés ou DE) en face à face et à distance pour des diplômes de niveau V à III de l’Education Nationale
    - Accompagnement à distance via la plateforme d’ACTALIANS (OPCA des professions libérales) de salariés visant une certification délivrée par les différentes branches professionnelles des professions libérales (cabinets médicaux, cabinets d’avocats…)
    - Co-animation d'ateliers méthodologiques d’aide à la rédaction

    Compétences en élaboration de supports pédagogiques et participation de projets :
    - Rédaction d'un module Compétences de l’outil numérique Bilan de compétences à distance
    - Conception d'outils d’analyse de l’expérience et de connaissance de soi
    - Création d'un guide méthodologique permettant l’identification des compétences

    Compétences en appui aux équipes de conseillers :
    - Elaboration d'outils de travail communs (synthèses d’entretien conseil)
    - Mutualisation de ressources et d’informations pour les conseillers
    - Elaboration de webographies thématiques

  • ABC Compétences, SIM+, CIBC 91, CIBC 78 - Conseillère en bilans de compétences

    2001 - 2007 - Bilan pour les cadres, Chéquiers cadres APEC
    - Prestations ANPE : BCA, Objectifs projet et Objectifs emploi
    - Animation d’un module d’évaluation mensuel pour la pré sélection de jeunes candidats à une formation en vente/grande distribution à la Faculté des métiers d’Evry.

  • Mission Locale d'Evry - Conseillère en insertion sociale et professionnelle

    1988 - 2000 - Chargée, parallèlement au suivi de 300 jeunes/an, de la mise en place, du secrétariat, de la gestion et de l'animation d'un Fonds Local d'Aide aux Jeunes (dotation annuelle de 500 000 Fr)
    - Organisation logistique de la première rencontre régionale des Missions Locales en Ile de France en 1990 à Evry (200 participants environ)

  • Mission Locale d'Evry - Conseillère en insertion sociale et professionnelle

    1988 - 2000 - Chargée, parallèlement au suivi des jeunes, de la mise en place, du secrétariat, de la gestion et de l'animation d'un Fonds Local d'Aide aux Jeunes (dotation annuelle de 500 000 Fr)
    - Organisation logistique de la première rencontre régionale des Missions Locales en Ile de France en 1990 à Evry (200 participants environ)

  • SAN Melun Sénart - Chargée d'évènementiel et de communication

    1986 - 1987 - Rédaction d'articles pour le journal bi mensuel Média Sénart
    - Organisation de salons pour l'emploi, manifestations culturelles...

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Réseau

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