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Sylvie ROCCHI

Annecy Cedex

En résumé

Mes compétences :
Ressources Humaines
Sanitaire et Social
Formateur Bureautique (Office Specialist)
Gestion des Talents
Recrutement
Statut Fonction Publique Hospitalière
Webdesigner
Bulats Anglais B2/C1 ( 72 % )

Entreprises

  • Département De La Haute-savoie - CHARGÉE DES RELATIONS SOCIALES

    Annecy Cedex 2018 - maintenant Gestion des instances administratives : CHSCT, CAP et CT, Temps syndical, Relations avec les syndicats, élections professionnelles, bilan social, contributeur intranet.
  • Hôpital Andrevetan - Gestionnaire des Données Administratives et Financières

    2017 - 2018
  • Hôpital Andrevetan La Roche sur Foron - Responsable des Admissions

    2016 - 2017 Réorganisation du service, optimisation du circuit du dossier patient, prévention et gestion des contentieux, facturation, statistiques et reportings, encadrement de l'équipe.
  • HOPITAL ANDREVETAN - Responsable Formation, Stages et Chargée de Missions

    2011 - 2016 Responsable de la Formation Professionnel Tout au Long de la Vie : plan de formation, recueil des besoins, évaluation, mise en place du DIF, informatisation de la formation, entretien et conseil en formation professionnelle et parcours de formation, responsable des VAE et accompagnement des projets.
    Responsable administrative des stages écoles : Bac Pro/DEAS/IDE
    Chargée de mission aux finances.
  • HOPITAL ANDREVETAN - Responsable RESSOURCES HUMAINES

    2006 - 2011 Responsable de toute la gestion RH (130 agents), responsable paie, formation, participation au Codir/CA/CTE/CHSCT, groupe travail certification, appui et conseil en RH aux cadres, élaboration des plannings de travail et organisation.
    Gestion du budget RH (titre 1) et suivi masse salariale. Encadrement équipe 5 personnes (sur 2 services distincts).
  • HOPITAL ANDREVETAN - Gérant de Tutelles / Qualité / Assistante de Direction

    2006 - 2006 Gestion administrative des tutelles et curatelles des personnes âgées. Mise en place du Comité Qualité et recueil des événements indésirables. Réunions du Comité Qualité. Secrétariat de Direction et des instances : préparation, compte rendu et PV.
  • EPSM Vallée de l'Arve - Assistante RH / Gestion des Paies (500 agents)

    2005 - 2006 Paies (500 agents), tableaux de bord RH, gestion temps de travail, temps syndical, dossiers juridiques.
  • Associations TRAIT D'UNION / EMPLOI 74 - Assistante de Gestion / RH / Compta

    1999 - 2004 Responsable gestion administrative l'ETTI
    Webmaster (https://web.archive.org/web/20050306004817/http://www.emploi74.fr/index.html)
    et comptable autonome jusqu'au bilan.
  • Vedior Bis Intérim - Assistante Agence

    1999 - 1999
  • CPAM Cluses - Opératrice Saisie

    1998 - 1999
  • CREDIT MUTUEL SAVOIE MT BLANC - Guichetier-Conseil et commercial

    1995 - 1998

Formations

  • ECORIS

    Annecy Le Vieux 2015 - 2016 Master 2 Relations Sociales dans l'entreprise
  • CNAM Rhône-Alpes (Lyon)

    Lyon 2011 - 2013 Master I Droit, Économie et Gestion, spécialité Management RH
  • IPAC

    Annecy 2009 - 2009 Bachelor RESSOURCES HUMAINES
  • UPMF Grenoble

    Grenoble 2009 - 2009 Licence Pro RESSOURCES HUMAINES & PAIE
  • RNCP (Paris)

    Paris 2009 - 2009 Titre RESPONSABLE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

    Titre RESPONSABLE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
  • Lycée Louise Michel

    Grenoble 2005 - 2005 BTS Assistant De Direction
  • Optimum Formation

    Montréal La Cluse 2004 - 2004 Master Instructeur Microsoft

    Master Instructeur Microsoft
  • RECTORAT DE GRENOBLE VAE (Grenoble)

    Grenoble 2004 - 2004 BTS Assistant de Gestion PMI/PME
  • E.S.C.R - Lycée Sainte Marie (La Roche Sur Foron)

    La Roche Sur Foron 1989 - 1993 Baccalauréat Série B (Eco et Social)

Réseau

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