Menu

Thierry LORAS

Nanterre

En résumé

DSI de la ligne de métier Vie-Epargne-Prévoyance au sein de la direction informatique du Groupe AXA, spécialisé dans la transformation opérationnelle et IT des organisations (solution, organisation, offshoring) pour en améliorer leur performance, manager d'équipes internationales et multi-culturelles de 140+ personnes, pour réaliser les projets et fournir la maintenance applicative au service des métiers, représentant un budget annuel à 9 chiffres.

Mission: Inspirer, construire et protéger les solutions informatiques du Groupe AXA, (Core IT et Fast IT), animer une communauté globale IT Vie-Epargne, partager les bonnes pratiques agiles et les assets pour en favoriser le déploiement dans les entités du Groupe. Contribuer à la transformation de nos métiers grâce à l'automatisation des processus, l'innovation et l'utilisation intelligente des data et la mise en oeuvre de solutions digitales en B2C et B2B2C.

Mes compétences :
Business
Comptabilité
Conduite du changement
Consulting
Contrôle de gestion
Finance
Informatique
Management
Offshore
Risk management
SAP
Assurance
Offshoring
Information Technology
Gestion de projet
Conseil
Négociation contrats
Assurance Vie
Épargne

Entreprises

  • AXA en France - DSI Vie-épargne-prévoyance

    Nanterre 2016 - maintenant Directeur Informatique auprès de la ligne de métier Vie, Epargne, Prévoyance en charge des projets transversaux du groupe sur ses métiers et de la gouvernance du portefeuille projets de ces métiers au niveau mondial.
  • AXA Group Solutions - Managing Director

    Nanterre 2012 - 2016 Membre du comité de direction, en charge de la Business Unit Solutions Finance, Achats et Risk Management et du centre de compétences SAP au Portugal, représentant 140 personnes internes et plus de 300 au total.
    Transversal Officer en charge de la stratégie et des programmes IT Finance, Achats et Risk pour le Groupe AXA
  • AXA Group Solutions - Directeur

    Nanterre 2008 - 2012 AXA Group Solutions est l'entité de conseil et de services internes du Groupe AXA, réalisant les projets sur les métiers Finance, RH et Achats et gérant le patrimoine applicatif des filiales européennes sur ces métiers.
    J'ai occupé au sein d'AGS le poste de responsable de la relation client et des projets Finance et RH pour AXA en France.
    Je dirige depuis avril 2010 le programme international Copernic visant à transformer la fonction Finance d'AXA en Europe (processus, organisation, offshoring et mise en place de SAP FI/CO/BW/BO)
    Ce programme a reçu en 2011 le prix régional de l'Innovation récompensant les projets les plus innovants au sein du groupe AXA et le trophée Change ESSEC-La TRIBUNE pour la méthodologie de Change Management mise en oeuvre dans ce programme de transformation.
    Pour en savoir plus:
    http://www.mydsitv.accenture.fr/projet-flyer-daxa-permalink-19295.aspx
  • Axa France Services - Attaché de direction

    Nanterre 2005 - 2007 Au sein de la direction Axa France Services, je suis en charge de piloter le portefeuille de projets majeurs pour la Direction Financière et de développer la conduite du changement sur les projets internes d'Axa France pour les fonctions RH et support.
  • ACCENTURE - Senior Manager

    Paris 1996 - 2005 Au sein d'Accenture, société de conseil en management et système d'information, j'ai mené à bien des projets de transformation d'organisation et de système d'information dans les secteurs de la grande consommation, de la distribution, et de l'industrie. Ma dernière mission s'est déroulé sur 5 ans chez un grand client du CAC 40 où je dirigeais un programme européen de transformation avec une équipe de 30 consultants et un budget annuel de 7 M€.

Formations

Réseau