Mes compétences :
Agroalimentaire
Entretiens professionnels
Sécurité au travail
Qualité
Formation
Gestion de projet
Gestion de la production
Production
Management
Entreprises
Socopa
- Responsable Atelier de pièçage
Quimperlé2017 - maintenant
Socopa
- Responsable 2T / Mise en quartiers
Quimperlé2015 - maintenantResponsable 2T : Ateliers désossage / parage + Mise en quartiers (20 personnes) - SOCOPA Cherré (Groupe Bigard) :
- Continuité du travail effectué avec élargissement du périmètre et nouvelle activité : mise en quartiers industrielle et activité de cheville
- Renouvellement d’une partie de l’effectif avec recrutement et formation
- Fiabilisation et optimisation des découpes
Socopa
- Responsable 2ème Transformation
Quimperlé2013 - 2015Responsable 2T Bœuf : Ateliers désossage / parage + Réception extérieure : 250 personnes - SOCOPA Cherré (Groupe Bigard) :
- Gestion complète de l’activité de l’atelier :
- Management / Gestion du personnel avec une équipe d’encadrants de proximité : formation sur terrain, accompagnement, suivi des évolutions, gestion de conflits, coordination de l’activité, réalisation des entretiens individuels, etc.
- Suivi et contrôle d’une équipe de 100 prestataires de désossage / parage
- Suivi des stocks matière première, de l’ordonnancement et de la production
- Animation de réunions / communication en atelier
- En charge de dossiers d’amélioration ou d’optimisation QHSE (avec services transversaux et maintenance)
- Animation sur le terrain des audits clients / qualité ou certification
- Travail au quotidien sur terrain : conformité de la matière reçue, conformité des élaborations selon les standards de désossage / parage et cahiers des charges, bonne utilisation des machines ou équipements, respect des bonnes pratiques d’hygiène, etc.
- Mise en place et suivi d’indicateurs de production
- Animation de la sécurité sur la partie opérationnelle
Quimperlé2012 - 2013Responsable conditionnement 2T Boeuf / Adjoint Resp 2T - SOCOPA Cherré (Groupe Bigard) :
- Gestion complète de l’activité de conditionnement
- Gestion du personnel / management d’une équipe de 60 personnes
- Suivi des commandes (quantitatif et qualitatif)
- Amélioration des process et de l’équipement
- Support au responsable 2T
Irish Country meats
- Stagiaire dans un abattoir d'agneaux
2011 - 2011Stage dans un abattoir d'agneaux en Irlande (Navan)
Travail à l’expédition
Suivi de comptes clients (factures/paiements), remplacement du responsable commercial France (2 semaines)
Bigard
- Apprenti ingénieur en 1ère et 2ème transformation
Quimperlé2009 - 2012Apprenti ingénieur dans abattoir de bœuf à Quimperlé (29) et Pontivy (56)
Mission ingénieur :
Responsable de l'atelier de désossage / Mise en quartiers
Travail sur la réorganisation et l'aménagement d’un atelier de congélation
Travail sur informatique (cahier des charges clients, contraintes de fabrication)
Etude sur la tarification des équipes de tâcheronnage : demande de devis, comparaison avec d'autres sites, etc.
Autre :
Opérateur sur la chaîne d’abattage et mise en quartier, conditionnement et travail de parage sur ligne de désossage (bœuf)
Ordonnancement et gestion de l’atelier de désossage, participation aux réunions de production hebdomadaires, travail sur les rendements
Castel Viandes
- Stagiaire en qualité
CHATEAUBRIANT2009 - 2009Création de fiches de postes, contrôle sur la chaîne de fabrication de viandes hachées
Charal
- Préparateur de commandes (samedi et vacances scolaires)
Cholet2008 - 2009Manutention, préparation des palettes (samedi et vacances scolaires) sur le site de Charal Nozay
Saria
- Agent de production dans un fondoir
ANTIBES2008 - 2008Chargement de citernes, remplacement du responsable de l'atelier durant ses congés, analyse chimique du suif
Castel Viandes
- Nettoyeur Industriel
CHATEAUBRIANT2006 - 2006Nettoyage d'ateliers et de machines (haché surgelé)