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Valérie PANTAIS

LE MESNIL SAINT DENIS

En résumé

Responsable paie et administration du personnel

Mes compétences :
Gestion des temps et paies
Administration du personnel
Paie
Ressources humaines
Mobilité internationale

Entreprises

  • SPHEREA - Responsable paie et administration du personnel

    2015 - maintenant
  • Constellium - Gestionnaire Ressources Humaines

    Paris 2014 - 2015
  • FCI - Gestionnaire Paie et Administration du personnel

    2011 - maintenant - Gestion et Administration du Personnel:
    Gestion administrative des dossiers dans le respect des délais (embauches/départs, attestations et courriers divers)
    Gestions du temps et suivi du mouvement du personnel et de l’absentéisme (arrêts maladie, maternité/paternité, AT, congés payés, R.T.T., crédit d’heures)
    Suivi des visites médicales
    Gestions des dossiers mutuelle/prévoyance, affiliations/radiations
    Veille législative en matière sociale et traitement des réclamations concernant la paie et autres questions de la vie du salarié dans l’entreprise
    - Paies:
    Recueil des informations, préparation, saisie des éléments variables, contrôle
    Soldes de tout compte, Attestations Pôle Emploi, Certificats de travail
    Contrôle déclarations de charges sociales, tenue des registres obligatoires
  • FCI - Assistance du VP Ressources Humaines Monde

    2008 - 2011 - Assistanat de Direction:
    Gestion d’agendas complexes
    Organisation des réunions du Comité de Direction, de conférences téléphoniques, de séminaires en France et à l’étranger
    Suivi et mise à jour de bases de données et listes de distribution
    Mise en place de mailings complexes aux actionnaires du Groupe
    Organisation des déplacements vers l’étranger
    - Reporting des effectifs monde:
    Responsable de la réalisation, de l’analyse et de la distribution à la Direction du Reporting mensuel de l’effectif Monde (13.000 employés)
    Statistiques, tableaux de bord et diverses analyses (effectifs, turn-over, pyramide des âges)
  • FCI - Assistance Département Avantages & Rémunération

    2004 - 2007 - Mobilité Internationale:
    Participation à la création et à la mise en place de la politique Mobilité Internationale du Groupe
    Consolidation des coûts relatifs aux expatriés du Groupe
    Suivi de la fiscalité des expatriés en collaboration avec un Cabinet Fiscal
    Mise à jour et calcul annuels des primes versées aux expatriés
    Interface entre les différents intervenants impliqués lors du départ ou du retour d’un expatrié
    - Assistanat:
    Suivi du budget et des factures du département, gestion des agendas du service et des achats de fournitures de bureau
  • Wedge Group-Europe - Office Manager

    1993 - 2003 - Gestion administrative du personnel, recrutement et formation de deux secrétaires, démarches et suivi auprès de la préfecture
    - Suivi des contrats d’entretien et de rénovation de plusieurs sites, gestion des dossiers achats de véhicules et mobilier de luxe pour l’étranger, gestion des assurances pour deux résidences, le bureau et un parc automobile (dix véhicules)
  • ISE Cegos - Secrétaire

    1990 - 1993
  • Total SA - Secrétaire

    COURBEVOIE 1985 - 1990

Formations

  • Groupe IGS

    Paris 2013 - 2013 Responsable en Gestion des Ressources Humaines

    Formation de 5 mois, suivie d'un stage en entreprise et d'un mémoire
    Principaux modules abordés : GPEC, Paie, Droit social, Recrutement, Administration du personnel, Formation, etc.

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