Mes compétences :
Gestion des temps et paies
Administration du personnel
Paie
Ressources humaines
Mobilité internationale
Entreprises
SPHEREA
- Responsable paie et administration du personnel
2015 - maintenant
Constellium
- Gestionnaire Ressources Humaines
Paris2014 - 2015
FCI
- Gestionnaire Paie et Administration du personnel
2011 - maintenant- Gestion et Administration du Personnel:
Gestion administrative des dossiers dans le respect des délais (embauches/départs, attestations et courriers divers)
Gestions du temps et suivi du mouvement du personnel et de l’absentéisme (arrêts maladie, maternité/paternité, AT, congés payés, R.T.T., crédit d’heures)
Suivi des visites médicales
Gestions des dossiers mutuelle/prévoyance, affiliations/radiations
Veille législative en matière sociale et traitement des réclamations concernant la paie et autres questions de la vie du salarié dans l’entreprise
- Paies:
Recueil des informations, préparation, saisie des éléments variables, contrôle
Soldes de tout compte, Attestations Pôle Emploi, Certificats de travail
Contrôle déclarations de charges sociales, tenue des registres obligatoires
FCI
- Assistance du VP Ressources Humaines Monde
2008 - 2011- Assistanat de Direction:
Gestion d’agendas complexes
Organisation des réunions du Comité de Direction, de conférences téléphoniques, de séminaires en France et à l’étranger
Suivi et mise à jour de bases de données et listes de distribution
Mise en place de mailings complexes aux actionnaires du Groupe
Organisation des déplacements vers l’étranger
- Reporting des effectifs monde:
Responsable de la réalisation, de l’analyse et de la distribution à la Direction du Reporting mensuel de l’effectif Monde (13.000 employés)
Statistiques, tableaux de bord et diverses analyses (effectifs, turn-over, pyramide des âges)
FCI
- Assistance Département Avantages & Rémunération
2004 - 2007- Mobilité Internationale:
Participation à la création et à la mise en place de la politique Mobilité Internationale du Groupe
Consolidation des coûts relatifs aux expatriés du Groupe
Suivi de la fiscalité des expatriés en collaboration avec un Cabinet Fiscal
Mise à jour et calcul annuels des primes versées aux expatriés
Interface entre les différents intervenants impliqués lors du départ ou du retour d’un expatrié
- Assistanat:
Suivi du budget et des factures du département, gestion des agendas du service et des achats de fournitures de bureau
Wedge Group-Europe
- Office Manager
1993 - 2003- Gestion administrative du personnel, recrutement et formation de deux secrétaires, démarches et suivi auprès de la préfecture
- Suivi des contrats d’entretien et de rénovation de plusieurs sites, gestion des dossiers achats de véhicules et mobilier de luxe pour l’étranger, gestion des assurances pour deux résidences, le bureau et un parc automobile (dix véhicules)
Paris2013 - 2013Responsable en Gestion des Ressources Humaines
Formation de 5 mois, suivie d'un stage en entreprise et d'un mémoire
Principaux modules abordés : GPEC, Paie, Droit social, Recrutement, Administration du personnel, Formation, etc.
