Menu

Vianney JAMEN

Vélizy-Villacoublay

En résumé

Recruteur IT international avec près de 2 ans d'expérience, je cherche aujourd'hui un nouveau challenge international. Je suis diplômé d'un master Bac +5 de l'EM Strasbourg en février 2014 après avoir notamment réalisé 2 semestres d'études en Allemagne à Stuttgart.
J'aimerais dans l'idéal me diriger vers une entreprise innovante ouverte à l'international, ou je pourrais mettre à contribution mes compétences en anglais et en allemand.

Voici le lien vers mon profil XING (allemand):
https://www.xing.com/profiles/Vianney_Jamen?sc_o=mxb_p


Mes compétences :
Ressources Humaines
Recrutement
Marketing stratégique
Gestion de projet
Recrutement IT
Allemand
Recrutement international
Management
Anglais

Entreprises

  • Altran France - Recruteur International

    Vélizy-Villacoublay 2015 - maintenant Recruteur International chez Altran GmbH a Munich.

  • Trucker & Co (Suisse, Lausanne) - Assistant Ressources humaines et Communication

    2014 - 2015 En tant qu'Assistant Ressources humaines et communication au sein de Trucker & Co, j'ai occupé les fonctions suivantes:

    -Définir et mettre en œuvre la politique de recrutement à partir de zéro
    -Prise en charge du recrutement incluant le brief avec le management, la prise de contact avec les organes de recrutement et la création des profils, le sourcing (Apec, Pole Emploi, Monster), les annonces, la gestion des candidatures, les qualifications, les prises de référence
    -Conduite d’entretien de fin d'année
    -Management des relations médias
    -Réalisation de traductions français/allemand, allemand/français et anglais/français
    -Création et ouverture d'une agence à Berlin

    Langues pratiquées: allemand, anglais et français.

  • Parametric Technology Corporation - Recruteur international

    2014 - 2014 Lors de mon expérience chez PTC en tant que Recruteur Européen, j'ai pris en charge les fonctions suivantes:

    -Définir et mettre en œuvre la politique de recrutement
    -Prise en charge du recrutement incluant le brief avec le management, le sourcing (LinkedIn, Viadéo, Xing, Apec, Pole Emploi, Experteer, Monster), les annonces, la gestion des candidatures, les qualifications
    -Développer des stratégies visant à identifier et retenir les talents
    -Encadrer et former les nouveaux arrivants de l’équipe recrutement

    Langues pratiquées: allemand, anglais et français.

  • Celad L'ingenierie à visage humain - Chargé de recrutement

    Toulouse 2011 - 2012 De fin juin 2011 à mai 2012, j'ai occupé le poste de chargé de recrutement chez CELAD. Au sein du service RH de l'agence parisienne de CELAD, j'ai réalisé les tâches et objectifs suivants:

    - Recueil des besoins auprès de l'équipe commerciale
    - Sourcing et prise de RDV avec les candidats
    - Entretiens avec les candidats
    - Suivi des candidatures
    - Animation des réunions commerciales
    - Relations Écoles/Entreprise

    Langue pratiquée: français

  • Essence Ciel - Porteur de projet

    London 2011 - 2011 Réalisation d'une étude qualitative , rédaction d'un business plan dans le cadre d'un projet de création d'entreprise.

  • Lemmer & Partners - Assistant en comptabilité

    2010 - 2010 Réalisation de la comptabilité en allemand, accueil des clients.

    Langue pratiquée au cours du stage: Allemand.

  • Météo France - Stagiaire

    Saint Mandé 2005 - 2005 Stage d'observation

Formations

Réseau

Annuaire des membres :