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Virginie LEMANCEAU

Villeurbanne

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes au Crest ainsi que le résultat des européennes dans le Puy-de-Dôme.

En résumé

Forte d’une expérience de plus de 6 ans dans le domaine du travail temporaire et titulaire d’un master en management, je souhaite aujourd’hui m’investir dans une entreprise où la politique ressources humaines est un enjeu fort pour ses collaborateurs.
Tout au long de mon parcours professionnel j’ai pu aborder différentes thématiques liées aux ressources humaines et acquérir des compétences dans le recrutement, le sourcing, la formation, l’évaluation, le conseil, l’insertion, la vente, la gestion administrative et la gestion de carrière d’une centaine de personnes.
Autonome et polyvalente je suis capable de mettre en œuvre et de suivre des projets RH, de répondre avec rapidité et performance à des exigences clients tout en contribuant au développement commercial d’une entité.

Mes compétences :
Gestion des compétences
Sourcing
Assistante ressources humaines
Formation
Entretien de recrutement
Ressources Humaines
Formation professionnelle
GPEC
Formation continue
Recrutement
Assistant
Développement commercial
Développement des compétences
Analyse des besoins
Organisation du travail
Administratif
Gestion des ressources humaines
Recueil des besoins
Gestion administrative
Conseil en recrutement
Aide au recrutement

Entreprises

  • ADECCO - Responsable de Recrutement

    Villeurbanne 2010 - maintenant · Recruter : application de la GPEC, gestion des recrutements stratégiques, recrutements en CTT, CDD, CDI et de personnel en CDI intérimaire.
    - Sourcer : rédaction d'offres, gestion des profils pénuriques, relations avec les différents acteurs de l'emploi (écoles, pôle emploi, organismes de formation, missions locales, institutionnels)
    - Former : gestion et organisation de formations, interface entre les clients, candidats/intérimaires et organismes de formations, construction de dossiers de formation
    - Evaluer : évaluer les candidats et les mettre à l'emploi, entretien de recrutement, validation et valorisation des compétences auprès des clients/prospects, réalisation de contrôles de références, de tests de sécurité, de tests d'aptitudes
    - Vendre : prospection, visites et analyses de postes, appels téléphoniques, mise en place de services additionnels, réalisation de propositions commerciales, fidélisation et suivi satisfaction des clients/prospects, promotion de l'offre commerciale et conseils aux clients/prospects
    - Gérer : établissement des contrats de travail, gestion des visites médicales, suivi de dossiers AT et des heures de travail, réalisation de reportings, gestion de plannings, mise à jour de bases de données, s'assurer de la solvabilité des clients/prospects

  • AFORMAC - Accompagnatrice/Formatrice en Insertion

    Bourges 2009 - 2010 Accompagnement renforcé, soutenu et personnalisé des demandeurs d'emploi
    - Fixer une cible professionnelle réaliste et réalisable
    - Elaborer une stratégie de recherche d'emploi
    - Outiller la démarche, création de modules de formations
    - Coacher les demandeurs d'emploi par l'intermédiaire d'entretiens individualisés et l'animation de groupes

  • CF2C - Assistante Ressoures Humaines

    2007 - 2008 Mise en place d'un service RH
    - Création et exploitation d'outils RH recouvrant l'ensemble des domaines de la fonction
    - Elaboration d'une procédure de recrutement, rédaction des fiches de postes
    - Réalisation et mise en oeuvre des entretiens de développement
    - Construction d'un plan de formation
    - Conception d'un livret d'accueil, refonte de l'organigramme
    - Mise en conformité de la société au regard des obligations légales

  • CCI Formation Clermont-Ferrand/Issoire - Consultante en Ressources Humaines

    2006 - 2007 Sensibilisation des TPE/PME à la GPEC par l'intermédiaire de diagnostics RH
    - Conduite de l'entretien de diagnostic, analyse et réalisation du dossier de synthèse
    - Propositions d'ations avec outils et recommandations sur les outils

Formations

  • Groupe ESC Clermont

    Clermont Ferrand 2004 - 2008 MASTER 2 en MANAGEMENT

  • Lycée Sidoine Apollinaire (Clermont Ferrand)

    Clermont Ferrand 2002 - 2004

  • Lycée Montdory

    Thiers 1999 - 2002 Baccalauréat

    STT Option Informatique

Réseau

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