Virginie PERROTIN

En résumé

Entreprises

• Solerys - Consultante en reclassement professionnel

  2019 - 2020 Accompagnement des demandeurs d'emploi à la création d'entreprise
  Animation d'atelier sur la création d'entreprise
  Suivi des parcours en entretien individuel
  Accompagnement à l'élaboration du projet professionnel des demandeurs d'emploi en reconversion
  Mise en oeuvre d'une cellule de reclassement professionnel pour des salariés en licenciement économique
  Animation d'atelier sur les technique de recherche d'emploi
  Assuré une permanence téléphonique pour conseillers les salariés concernant le contrat de sécurisation professionnel (CSP)

• Mission locale intercommunale Sevran Tremblay-en-France Villepinte - Conseillère en insertion professionnelle

  2016 - 2018 J'accompagne les jeunes sur le dispositif Garantie Jeunes.

• Mission locale jeunes du bassin Annecien - Conseillère emploi

  2015 - 2016 Accompagnement des jeunes âgés de 16 à 25 ans dans leur démarche d'accès à l'emploi en agissant sur :
  * L'information sur les accès aux droit
  * La mise en place et la réalisation d'un projet professionnel
  * L'accompagnement social du jeune en partenariat avec les acteurs locaux

• MOZAIK RH - Conseillère emploi

  2014 - 2014 Réaliser des entretiens conseil avec les candidats à propos de leur :
  * CV et lettre de motivation,
  * Présentation en entretien de recrutement,
  * Stratégie de recherche d'emploi, de stage, d'alternance.
  
  Rédiger des comptes rendus d'entretiens
  Positionner le candidat sur les différents parcours d'accompagnement proposé par Mozaïk RH.

• T'hompouss Consultants - Rilleux-La-Pape (69) - Chargée de mission en recrutement spécialisée dans les travailleurs handicapés

  2013 - 2013 Cabinet de conseils en ressources humaines spécialisé dans le handicap
  > Effectuer du sourcing, réaliser des entretiens de recrutement téléphonique pour des métiers du secteur du transport de fonds, constituer un vivier de candidats

• Decathlon - Conseillère en vente - temps partiel 15h

  Villeneuve d'Ascq 2012 - 2014 Conseiller les clients, gérer les stocks, promouvoir les produits et services

• STMicroelectronics - Etudiante dans le cadre d'un projet tuteuré

  2010 - 2011 Mission : promouvoir une filière pour l'évolution des opératrices

• Orange - Assistante en ressources humaines

  Paris 2010 - 2011 Je travaillais au sein d'une division autonome du groupe France Télécom qui regroupe les activités liées aux interventions de livraison et du rétablissement des accès et services vendus aux clients. L'unité comptait 930 collaborateurs.

• ESAT Fontaine Insertion - Fontaine (38) - Etudiante dans le cadre d'un projet tuteuré

  2009 - 2010 Mission : harmoniser le système de prévoyance pour les salariés et travailleurs handicapés
  Proposition d'outils d'aide à la décision pour l'équipe de direction concernant la mise en place d'une mutuelle d'entreprise pour les salariés et les personnes en situation de handicap

• Mairie de Valence - Drôme - Assistante Ressources Humaines

  2009 - 2009 Mise en place d'un outil de gestion d'attribution des médailles d'honneur du travail en fonction de l'ancienneté, mettre à jour les dossiers des agents, constituer des dossiers de promotions interne

Formations

• L.A CONSEIL

  Paris 2018 - 2018 Certification
  
  Accompagnement sur les transitions professionnelles :
  - VAE
  - Outplacement
  - Bilan de compétence
  - Plan de sauvegarde de l'emploi

• Université Lumière Lyon 2 - Institut Des Etudes Du Travail

  Lyon 2012 - 2013 Master 2 professionnel Droit et ingénierie sociale

• Université Lumière Lyon 2 - Institut Des Etudes Du Travail

  Lyon 2011 - 2012 Master 1 Droit social parcours Ergonomie

• Université Grenoble 2 Pierre Mendès France

  Grenoble 2010 - 2011 Licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines
  
  Etre capable de mobiliser à bon escient les dispositifs d'aide au retour à l'emploi et des dispositifs de formation
  Connaître et pouvoir mobiliser les dispositifs de financement de la formation pour les différents publics (jeunes, demandeurs d'emploi, bénéficiaires du RSA, intérimaires, travailleurs handicapés...)
  Comprendre pourquoi une entreprise peut s'engager dans la gestion de la diversité

• Université Grenoble 2 Pierre Mendès France

  Grenoble 2008 - 2010 DUT Gestion des entreprises et des administrations
  
  Spécialité Ressources Humaines
  
  * Matières enseignées *
  Comptabilité financière et fiscalité, contrôle de gestion
  Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences
  Fonctionnement d’un bulletin de paie
  Notion de psychosociologie du travail
  Droit des affaires
  Gestion et création de bases de données
  Gestion des rémunérations
  Gestion de projet
  Stratégie Progiciel de gestion
  GPEC

Réseau

• Anne MICHEL

• Elizabeth MAILLET

• Florence MASETTO

• Jean Luc SALVADOR

• Juliana BUTION-GOBBA

• Nicolas BISSARDON

• Remy BOTALLA-GAMBETTA

• Rhésolution HANDICAP

• Thomas GLANTENAY