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Xavier BERDUGO

PARIS-LA DEFENSE

En résumé

IT Business Solutions Manager – expert Web
Ingénieur EFREI - 12 ans d’expérience

Compétences
Pilotage d’entités
Bid Management – pilotage d’avant-vente
Gestion de projets
Création d'offres commerciales

Mes compétences :
Gestion de projet
Chef de projet
AMOA
Web
Management d'équipe
Bid management
Assistance à maîtrise d'ouvrage
Conseil
Gestion de projet fonctionnel

Entreprises

  • Capgemini Technology Services SAS - Engagement manager

    PARIS-LA DEFENSE 2014 - maintenant
  • Devoteam - Directeur de projets

    Levallois-Perret 2014 - 2014
  • Devoteam Luxembourg - Practice manager

    2014 - 2014 • Pilotage d'une practice Web de 15 personnes - dont 1 centre de service de 9 personnes, spécialisé dans les technologies Microsoft (Sharepoint, C#...)
    • Bid Management - 350 K€ d'offres gérées
    • Mise en place de plans de prospection avec les équipes commerciales
    • Etat des lieux et mise en place de plans d’actions pour les projets en difficulté
  • Devoteam - Skill centre manager

    Levallois-Perret 2013 - 2013 • Pilotage d’un centre de compétences – développement de l’activité eContent (Enterprise Content Management - ECM)
    • Bid Management - 1,5 M€ d'offres gérées
    • Mise en place de la nouvelle stratégie du groupe
    • Pilotage de projets à engagement de résultats
  • Devoteam - Team Leader

    Levallois-Perret 2012 - 2012 Responsable adjoint du centre de compétence ECM (Entreprise Content Management)

    • Management d’équipe - équipe de 11 personnes (missions, suivi RH)
    • Actions commerciales - rédaction / amélioration des Sales Deck (eCommerce, eContent)
    • Pilotage de projets à engagement de résultats
  • Smile - Directeur de projets

    Asnières-sur-Seine 2011 - 2012 Exemples de projets :
    • Mairie de Lille – Refonte des sites Internet et Intranet
    • Antalis – Structuration d’un site Internet fusionnant un CMS et une application métier
    • Communauté d’Agglomération d’Orléans – Migration des sites Internet / Intranet sur un nouveau progiciel GED / CMS


    Principales responsabilités :
    • Audit du fonctionnement d’un projet en dérapage
    • Gestion du changement de chef de projet en cours de mission
    • Restructuration des processus
    • Redéfinition des besoins en ressources et du plan de charge
    • Coaching méthodologique des chefs de projets
    • Pilotage de budgets jusqu'à 200 k€

    Principales technologies :
    Java J2EE, Maven, Struts, JQuery, HTML 4, CSS 2, Jahia (5 / 6.1 6.5), Tomcat, MySQL, ESI Gate
  • Smile - Chef de projets

    Asnières-sur-Seine 2007 - 2011 Exemples de projets (engagements forfait en majorité) :

    • LVMH / Dior Parfum (mission en régie) – Mise en place d’une charte graphique commune et d’une authentification commune (SSO) entre Dior Parfum et Dior Couture
    • AG2R La Mondiale – Refonte du site d’e-commerce destiné à la vente de produits d’assurance
    • SFR – Amélioration de l’aspect communautaire du portail SFR et refonte du parcours de parrainage
    • Veolia Eau – Refonte du portail de B2C de l’entreprise

    Principales responsabilités :
    Mise en place / pilotage d'équipes multifonctionnelles jusqu'à 10 personnes sur 1 même projet
    Reportings réguliers
    Organisation / animation de la relation client (suivi hebdomadaire, comités de pilotages, gestion des livrables, ...)
    Identification, gestion et suivi des risques

    Principales technologies :
    Java J2EE, Maven, Struts, JQuery, HTML 4, CSS 2, Jahia (5 / 6.1), Tomcat, MySQL, ESI Gate
  • Capgemini - Chef de projet

    SURESNES 2002 - 2007 Gestion de projets Web Internet et Intranet du département « Grands Projets » de la DSI du groupe EDF / GDF

    • Agence En Ligne (EDF et GDF) – Séparation du portail B2C commun EDF / GDF en 2 portails distincts et refonte du portail EDF
    Coordination de l’équipe projet, d’interlocuteurs de la DSI, de la MOA,
    d’une agence média externe
    Technologies : Java J2EE, Weblogic, Oracle (PL/SQL)
    Résultats obtenus : Séparation réussie et refonte totale du site EDF dans le respect des durées et délais prévus (13 mois)

    • Maintenance évolutive de sites Internet et Intranet spécifiques
    Agence En Ligne (3 personnes sur 4 ans)
    Bourse de l’emploi (2 personnes sur 4 ans)

Formations

Réseau