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Korian
- Chargé de rémunération et études RH
Paris
2014 - maintenant
- Préparation, réalisation et suivi des dispositifs rémunérations et avantages sociaux (primes, bonus, intéressement, participation, mutuelle, prévoyance et retraite)
- Création d’un outil de comparaison des salaires
- Calcul et Suivi de la masse salariale, création et gestion des tableaux de bords et indicateurs sociaux (effectifs, absentéisme, turnover)
- Réalisations : Rapport égalité H/F, bilan social, rapport de branche, experts CE,
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DOCAPOST
- Contrôleur de gestion sociale
Ivry-sur-Seine
2014 - 2014
- Harmonisation des rémunérations dans le cadre de la fusion
- Bilan social, rapport égalité H/F, DOETH
- Préparation des données sociales chiffrées pour NAO, CCE, COMEX, experts CE, BDES
- Création et Pilotage des tableaux de bords sociaux
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Total
- Contrôleur de gestion sociale
COURBEVOIE
2013 - 2014
- Reporting effectif mensuel, absentéisme, intérim, CET, augmentation capital, épargne salariale
- Bilan Social UES, rapport égalité H/F, DADSU, DOETH
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Groupe MGEN
- Contrôleur de gestion sociale
Paris
2012 - 2013
- Gestion et Suivi des tableaux de bords sociaux,
- Réalisation et présentation des bilans/rapports annuels obligatoires aux CE (bilan social, RAO, égalité H/F), calcul de l’épargne salariale
- Etudes RH diverses sur les établissements en restructuration
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BNP Paribas Securities Services-Groupe BNP Paribas
- Chargé des relations sociales et gestion collective RH
2012 - 2012
- Réalisations : Reporting sur les effectifs (contrôle post-paie, extractions), suivi de budget, rédaction de rapports chiffrés (séniors, égalité hommes-femmes, bilan social, CRP, études sur les rémunérations), déclaration mensuelle des mouvements de main d’œuvre et enquête annuelle sur le coût de la main d’œuvre (INSEE)
- Préparation des ordres du jour et participation au CE, DP, CHSCT et NAO
- Veille et rédaction de notes juridiques et accords d’entreprise
- Missions ponctuelles : refonte du guide de bienvenue, règlement intérieur et registre du personnel, calcul épargne salariale, réponses aux questions des syndicats, déclaration des accidents de travail, gestion prévisionnelle de l’emploi
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VIDATI-IMMO
- Chargé du recrutement
2011 - 2011
- Rédaction des annonces, sourcing et analyse des CV (MOA, MOE principalement)
- Sélection et suivi des candidats
- Gestion administrative des dossiers (contrats, planning, etc.) et relations écoles
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Action Plurielle Formation
- Chargé de formation
Igny
2010 - 2010
- Recensement et analyse des besoins
- Choix des actions de formation (informatique, langues, risques psychosociaux)
- Gestion administrative des dossiers (organisation, inscription, suivi etc.)
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Action Plurielle Formation
- Chargé de la formation
Igny
2009 - 2009
- Recensement et analyse des besoins
- Choix des actions de formation (informatique, langues, risques psychosociaux)
- Gestion administrative des dossiers (organisation, inscription, suivi etc.)
