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Yannis ESSEIVA

BOURGES

En résumé

Voici mes vingt deux années d’expériences professionnelles dans les métiers de la pierre, du marbre et du granit comprenant les secteurs décoration, second œuvre, gros œuvre et monuments historiques. Un parcours qui se trame sur quatre parties évolutives qui se déroulent comme suit :
Neuf années de formation dispensées chez les compagnons du devoir et du Tour de France pour une maîtrise aux métiers de la Pierre tout en étant employé dans différentes entreprises
Cinq années d’expériences professionnelles dans des postes à responsabilité
Sept années en tant que chef d’entreprise.
Une année en tant que formateur dans une entreprise Malgache .
Dans mon parcours salarial, le ou les gérants d’entreprise m’ont souvent désigné tuteur ou maître d’apprentissage pour accompagner la formation en alternance des apprentis au sein de l’entreprise. Ce rôle implique un certain nombre d’engagement à respecter , accueillir l’apprenti , l’intégrer dans l’entreprise, le former en lui transmettant un savoir et savoir faire, en l’aidant à être autonome et en définissant avec lui des axes de progrès tout en étant à son écoute. Bien entendu cette expérience m’a beaucoup servi en tant que chef d'entreprise pour gérer la formation en alternance de jeunes apprentis au sein de mon établissement.
Mon expérience à Madagascar en tant que consultant pour une entreprise Malgache, m’a permis d’approfondir le sens de la retransmission et d’un savoir faire qui consistait à être responsable de plusieurs groupes de personne Malgache afin d’assurer la formation professionnelle et la production de l’usine.
Ces quelques lignes ci-dessus vous donnent brièvement mon parcours professionnel qui m’a permis d’acquérir un savoir faire tout en vous soulignant le goût que je porte à la retransmission de en accompagnant les personnes dans leur progression.


Mes compétences :
Formateur

Entreprises

  • Afpa Issoudun - Formateur

    2012 - maintenant - CONTRIBUER A L'ELABORATION DE DISPOSITIFS ET
    ACCOMPAGNER DES PARCOURS DE FORMATION

    -PREPARER ET ANIMER DES ACTIONS DE FORMATION
  • Marbrerie moderne la Réunion - Agent de matrise

    2010 - 2011 Activité: Marbrerie décorative

    Responsabilité: Chef de production

    Suivi des opérations liées à la vente d’aménagements intérieurs et extérieurs en marbre, granit.

    Coordination des opérations suivantes :

    - Suivi des commandes fournisseurs
    - Suivi du stock
    - Veiller à ce que la qualité de production soit aux normes de fabrication
    - Optimiser les couts de fabrication
    -Assurer les SAV
  • EURL B.E La Réunion - Chef de production

    2008 - 2009 Activé : Taille de pierre marché public
    Responsabilité : Gestion, suivi et réalisation des projets
    Atelier : Taille d’éléments architecturaux en pierre de basalte (fontaine, pilier,
    Escalier, vasque, évier, déco Int Ext )
    Chantier : -Aménagement du parc du jardin d’état Saint Denis
    -Rénovation des façades de la galerie d’art Artothèque Saint Denis
  • MEGALHITE Tamatave (Madagascar) - Consultant

    2007 - 2008 Atelier : Formation continue de la taille de pierre et de la marbrerie à de jeunesMalgache dans l’entreprise

    Chantier : -Taille d’éléments architecturaux en granit du palais de la reine Antatanarive
  • Création d’entreprise avec création d’emplois CDI et contrats d’apprentissage - Chef d’entreprise

    2000 - 2007 Taille de pierre : Cheminée, escaliers, fontaines, piliers, colonnes, d’éléments architecturaux . Réalisation sur mesure avec plan et descriptif.La mise en œuvre des chantiers maçonneries et des piècesréalisées assurée par les soins de l’entreprise .

    Marbrerie : Réalisation sur mesure de plan de travail cuisine, salle de bain, déco Int Ext en granit, marbre, pierre marbrière et composite . Pose assuré par les soins de l’entreprise .
  • Ent SETPNORD Lille (59) - Chef d’équipe deuxième échelon

    1996 - 2000 -Taille d’éléments architecturaux
    -Rénovation de monument historique ( faculté de médecine Lille, église de Mouveaux, beffroi de Lille, maison de caractère architectural Baroque rue Chat bossus Lille

Formations

  • AFPA

    Issoudun 2012 - 2013 Niveau III (bac+2)

    fomateur professionnel pour adulte - Par sa double expertise, pédagogique et technique, le (la) formateur (trice)
    contribue au développement des compétences favorisant l'insertion sociale
    et professionnelle, l'acquisition d'une qualification et / ou la
    professionnalisation des personnes pour leur permettre l'accès ou le
    maintien dans une situation d'activité ou d'emploi.
  • Institut Supérieur De Recherche Et De Formation Aux Métiers De La Pierre ISRFMP

    Rodez 1993 - 1995 brevet de maîtrise

    formation professionnel - L'Institut de la Pierre propose un cycle de formation supérieure, destiné aux professionnels titulaires d'un Brevet de Maîtrise ou bénéficiant d'une expérience équivalente, sous forme d'un cycle de 2 ou 3 années de formation en alternance.

  • Association Ouvrière Des Compagnons Du Devoir Du Tour De France

    Paris 1989 - 1995 CAP, BEP, PO

    Formation enseignée :
    -- DAO
    - Excel Word
    - Géométrie descriptive
    - Histoire de l’art
    - Gestion et comptabilité d’entreprise
    - Planning de chantier descriptif devis

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