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Alban LEDUC

Rueil-Malmaison

En résumé

Depuis 2005, gérant de la SSII LMT Conseil : Gestion, Démarches Commerciales, Comptabilité, …
Direction de projets Grands Comptes
Gestion et Coordination de Projets Complexes
Management d’Equipes
Définition d’Architectures fonctionnelles et techniques
Animation de la Relation Métier

Entreprises

  • UNILEVER France - Responsable du projet Facture Dématérialisée Client

    Rueil-Malmaison 2012 - maintenant CA : 2,6 Md€ / 2800 personnes
    Plus 30 marques commercialisées (Amora, Knorr, Lipton, Axe, Dove, Sun, Skip, …)

    Dématérialisation des factures clients – 24 mois

    Responsable du projet Facture Dématérialisée Client (Carrefour, Auchan, Casino, …)

    - Réunion de lancement avec les partenaires pour définir les objectifs et le planning
    - Planification et coordination des ressources francaises (Customer Service, Finance) et anglaises (développement)
    - Coordination de la recette utilisateur avec rémontée des problèmes en Angleterre
    - Conduite du changement ( guides utilisateurs et des formations) avec le service Client
    - Pilotage de la mise en production Business

    80% des factures dématérialisées / Gain de productivité (forte réduction des litiges, …)
    Réduction des coûts d’impressions, de postage et de l’impact environnemental
  • UNILEVER France - Conduite du changement dans le cadre de la suppression de l’IT locale

    Rueil-Malmaison 2011 - 2011 Centralisation de l’IT Unilever Europe en Angleterre – 12 mois

    Conduite du changement dans le cadre de la suppression de l’IT locale

    - Compréhension de la nouvelle organisation et de la statégie d’Unilever
    - Information et formation des équipes utilisateurs sur la nécessité de la nouvelle organisation et l’évolution d’Unilever face au marché
    - Identification, mise en forme et diffusion d’un guide des nouvelles procédures
    - Evaluation de la bonne utilisation des procédures avec les Key Users

    IT plus performante et moins couteuse grâce aussi à une centralisation des outils
  • KDI - Migration SAP

    2011 - 2011 CA : 1,1 Md€ / 2200 personnes / 75 agences en France et en Belgique
    Learder français de la distribution de produits métallurgiques / 2200 personnes en France


    Assistance sur SAP ECC6 – 6 mois

    Suite au remplacement d’un système propriétaire pour SAP
    Assistance aux utilisateurs 1er et 2nd niveau sur SAP MM et SD

    - Remontée les problèmes aux équipes de developement
    - Aide aux changements
    -Informer les utilisateurs sur les nouvelles procédures
    -Rappel des procédures
  • Unilever France - Responsabe France de la migration des flux logistiques et commerciaux

    Rueil-Malmaison 2007 - 2009 Mise en oeuvre d’un Hub Européen central pour les échanges B2B – 20 mois

    Responsabe France de la migration des flux logistiques et commerciaux à travers une Gateway européenne basée sur les standards XML et AS2

    - Pour chaque prestataires logistiques, réunions de lancement avec pour objectif, la rationalisation et l’uniformisation des flux échangés, et la définition des plannings
    - Coordination des plannings de migration
    - Mise en œuvre de la recette utilisateur (services client et logistique)
    - Organisation et sécurisation des mises en production

    Avec la suppression des outils locaux (transformation de données et communication), Unilever a réussi à centraliser la maintenance de toutes les interfaces entrantes et sortantes
  • Unilever France - Migration SAP 4.7 vers ECC6

    Rueil-Malmaison 2006 - 2007 Migration SAP 4.7 vers ECC6 – 18 mois
    En charge, pour la France, de la conception des plans de tests de bout en bout sur les modules SD et MM et sur les applications connexes

    - Définition du périmètre des tests de non régression avec l’IT Europe et les Key Users
    - Conception et rédaction des plans de tests de stabilité et de performance
    - Vérification de la disponibilité des ressources internes et externes (client, prestataire, …)
    - Remontée des incidents et suivi des correctifs
    - Préparation des arrêts systèmes en vu de la migration en Production et Organisation du Post-GoLive

    1ère phase réussie de la restructuration IT pour avoir une vision non plus locale ou européenne mais régionnale et mondiale.
  • Unilever France - Mise en œuvre de la Gestion Partagée des Approvisionnements

    Rueil-Malmaison 2004 - 2006 Mise en œuvre de la Gestion Partagée des Approvisionnements (GPA) – 22 mois

    Optimisation des coûts de stockages et de productions

    - Réduire les ruptures produit dans les magasins
    - Mise en place d’une cellule client dédié à la GPA
    - Conception du processus d’intégration dans SAP SD
    - Mise en place d’un logiciel d’optimisation de stock (EWR)
    - Pilotage du déploiement avec les client de la grande distrubution
  • H.J. HEINZ France - Chef de projet

    2004 - 2013 CA : 103 M€ en France / 250 personnes
    Principales marques vendues (Heinz et Benedicta)

    - Exploitation des systèmes EDI / GPA (Gestion Partagée des Approvisionnements)
    Sous-traiter l’exploitation / Assurer la pérennité des systèmes
    Faire évoluer les interfaces
    Mettre en place des procédures
    Gérer les tickets de niveau 2

    - Rachat de BENEDICTA
    Assurer l’absortion des systèmes EDI/GPA
    Coordonner le transfert des interfaces chez un prestataire métier
    Rapatrier les serveurs chez H.J. HEINZ (Assurer la continuité)
    Intégrer les flux H.J. HEINZ
    Migration des interfaces d’intégrations (SAP vers BPCS)
    Coordonner l’externalisation des interfaces chez un prestataire

    - Développer la facture EDI avec les clients de la Grande Distribution
    Réduction du temps d’intégration des factures chez le client
    Limiter les litiges avec les clients
  • INFLUE - Directeur Support

    1993 - 2004 Editeur de logiciels B2B (EDI et EAI) multi secteurs d’activités
    10 personnes en 1993 et 250 personnes en 2004
    Racheté en 2007 par GENERIX

    Directeur du Support : 1999 à 2004 (30 collaborateurs)
    - Organiser et Piloter les activités des équipes Projet, Infogérance et Helpdesk
    - Recruter, manager et former mes collaborateurs
    - Mettre en place des méthodes de travail et motiver chaque personne
    - Rendre compte à ma hiérarchie
    - Mettre en œuvre les objectifs et les orientations de ma direction

    Coordonner les gros projets
    - Créer des maquettes pour les réunions Avant-Vente
    - Organiser les plannings
    - Gérer les ressources
    - Reporter régulièrement au client

    Chef de Projet : 1996 à 1998
    - Définir des méthodes de développement pour une offre produit homogène

    Assurer la portabilité des solutions sur des environnement Windows, Unix et AS400

    Gérer des projets EDI et GPA en Europe
    - Analyser les besoins clients
    - Paramétrer les logiciels
    - Intégrer la solution dans l’environnement client

    Ingénieur d’étude : 1993 à 1995
    - Concevoir et développer un transformateur de données
    En client autonome (base Access)
    En Client serveur (base Oracle)

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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