Lille2018 - 2018Réalisation des conventions de formation. Planification des cours. Facturation aux entreprises et OPCA. Recrutement de formateurs. Gestion d'une équipe d'une dizaine de formateurs.
GROUPE SCHIEVER
- Chargée de formation
2016 - 2018- Participation à l'élaboration du plan de formation : référente sur la partie sécurité (recensement des besoins, choix des OF, programmation et suivi)
- Gestion administrative de la formation (relations avec les organismes de formations, programmation des formations (convention, convocation, factures),...)
- Traitement et suivi des demandes individuelles (CIF, CPF, VAE)
- Gestion financière (constitution et suivi des dossiers de prise en charge OPCA, suivi des budgets)
- Relation avec les 5 OPCA (FORCO, OPCADEFI, OPCALIM, FAFIH et AGEFOS)
- Délégation de certaines tâches aux deux collaboratrices du standard (envoi des convocations, réservation des hôtels, saisie du suivi des formations sur le logiciel PLEIADES)
Direction des EHPAD de Bléré et Montlouis sur Loire
- Stagiaire en ressources humaines
2015 - 2015Réalisation des bilans sociaux des deux établissements et réalisation d'entretiens de recrutement. Rédaction d'un mémoire portant sur la pénibilité au travail du personnel soignant en EHPAD.
Le Groupe La Poste
- Stagiaire
Paris-15E-Arrondissement2013 - 2013Stage au sein du service Prévention, Santé et Sécurité au Travail du pôle RH de la Direction d'Appui (DAST) de La Poste.
Exemples de missions : mise en place d'un outil pour la programmation et le suivi des visites médicales de reprise, élaboration d'un tableau de suivi des visites médicales périodiques, évaluation des risques professionnels en bureaux de poste avec l'animateur de prévention, etc.
