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Alice HODENT (BRUNNER)

Levallois Perret

En résumé

Plus de 10 ans d’expérience en Ressources Humaines dans le secteur bancaire.
Je suis aujourd'hui en recherche active d'un poste RH dans la région nantaise

Mes compétences :
Formation
Gestion personnel
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • BNP Paribas Personal Finance - HR Business Partner

    Levallois Perret 2009 - 2016 Accompagnement des managers dans le déploiement des processus RH :
    - Déclinaison de la politique et des objectifs ressources humaines du groupe ;
    - Animation des campagnes d’entretiens annuels d’évaluation, du processus de révision salariale et de la revue annuelle des collaborateurs ;
    - Recrutement interne et externe ;
    - Gestion des situations RH complexes ;
    - Suivi du plan de formation ;
    - Identification et suivi des talents ;
    - Accompagnement de la direction dans les réorganisations ;
    - Assessment des futurs managers.

    Accompagnement RH des collaborateurs (200 personnes) :
    - Gestion de carrière ;
    - Accompagnement des mobilités ;
    - Gestion de situations individuelles spécifiques.

  • BNP Paribas - Responsable du recrutement des V.I.E

    Paris 2009 - 2013 Gestion de l’équipe V.I.E. (Volontariat International en Entreprise) :
    - Management de deux personnes ;
    - Optimisation de l’organisation et des process ;
    - Développement et suivi du reporting de l’activité.

    Recrutement et suivi des V.I.E. (250 recrutements chaque année, pour une trentaine de pays) :
    - Définition du besoin en lien direct avec les managers locaux ;
    - Conduite d’entretiens individuels, sélection des candidats ;
    - Suivi des V.I.E. en poste ;
    - Accompagnement post V.I.E., création d’un vivier.

  • BNP Paribas - Chargée de Recrutement

    Paris 2007 - 2009 Recrutement stages et V.I.E., sur tous types de métiers pour tous les pôles de la banque.

  • Cetelem (Groupe BNP Paribas) - Chargée de Recrutement

    2005 - 2007 Recrutement tous profils :
    - Définition des besoins, conduite d’entretiens individuels, sélection ;
    - Animation de sessions de recrutement collectif pour les postes de conseillers clientèle.

    Autres missions :
    - Responsable de la gestion des stages ;
    - Développement de la politique handicap.

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Réseau

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