Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion
Communication
Informatique
Management
Recrutement
Entreprises
INSERM
- ASSISTANTE RH
PARIS 132008 - maintenantMa fonction s'exprime sur 3 missions principales :
1 . GRH et conseil en recrutement
2. Préparation et suivi des campagnes annuelles
3. Coordinatrice de l’Action sociale
H3S GROUP
- Assistante RH
2006 - 2008Gestion du Personnel
• Elaboration des contrats (CDD, CDI), formalités d’embauche, suivi des périodes d’essai
• Suivi des visites médicales et versements annuels obligatoires
• Rédaction et suivi des sanctions disciplinaires
• Participation aux procédures de licenciement
Intérim
• Suivi administratif des intérimaires
• Suivi et optimisation des coûts
Formation
• Prises en charge des formations et déclarations annuelles des cotisations auprès des OPCA
• Suivi et optimisation des coûts de formation
• Gestion des dossiers relatifs aux DIF, CIF
H3S GROUP
- Assistante Recrutement Formation
2005 - 2006Recrutement
• Gestion et suivi des candidatures : présélection et convocation téléphonique
• Mise en ligne des annonces
• Statistiques, suivi hebdomadaire des coûts
• Organisation et préparation des sessions de recrutement
Formation
• Planification et organisation des formations internes
Assistanat
• Accueil physique et téléphonique du service, tenue de l’agenda du Directeur, comptes rendus de réunion, courriers administratifs
CABINET Olivier CARVIN
- Collaboratrice sociale
2003 - 2004• Gestion sociale des client (60 dossiers) : contrats de travail, formalités d’embauche, notification de licenciement, établissement des fiches de paie, charges sociales, DADS