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Linda MAUPOIX

PARIS 13

En résumé

Praticienne du coaching professionnel, agir avec un client pour l'aider à dissoudre les difficultés qu'il rencontre en situations professionnelles ; faciliter la mobilisation de ses propres ressources pour atteindre des objectifs professionnels précis.

Accompagnement des personnes à titre privé ou dans le cadre d'une prise en charge par convention d'entreprise.


Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Formation professionnelle
Gestion de projet
Management
Formation
Coaching professionnel
Coaching d'équipe

Entreprises

  • Inserm - Responsable Ressources Humaines

    PARIS 13 2006 - maintenant Coordonner / manager le pôle RH sur les fonctions suivantes :
    paie
    actes administratifs/réglementation
    formation collective et individuelle, bilans professionnels
    carrière (promotion, évolution, mobilité, reconversion)
    politique sociale locale et nationale
    hygiène et sécurité - médecine de prévention
    organisation/management au sein des laboratoires et centres de recherche

    Le RRH a une fonction de conseil et d'accompagnement auprès des directeurs de laboratoires, des chercheurs, ingénieurs et techniciens : aide à l'élaboration de profils d'emploi et aide au recrutement, assistance et évaluation des moyens, accompagnement individuel (bilan professionnel et projet) et de l'encadrement (organisation et management).

    Une coordination nouvelle concernant le recrutement et l'accompagnement spécifique des contractuels (missions, compétences, employabilité).

    En Provence-Alpes-Côte d'Azur, le RRH est l'interlocuteur de proximité des personnels de l'Inserm pour l'ensemble des questions concernant la gestion des ressources humaines

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