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Anais GONCALVES

THONON LES BAINS

En résumé

Titulaire d’un master en Ressources Humaines et actuellement Directrice des Ressources Humaines au sein d’une structure de plus de 300 salariés, je suis à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles en région parisienne au sein d’une entreprise dynamique et innovante au sein de laquelle je pourrai continuer à évoluer.

Mes qualités : curieuse, bon relationnel, motivée, mobile, autonome, prise d'initiatives, disponible, à l'écoute, pragmatique

Mes compétences :
GPEC
Recrutement
ADP
Gestion de projet
Accord handicap
Ressources humaines
Autonomie
Formation professionnelle

Entreprises

  • Apei Thonon Chablais - Responsable Ressources Humaines

    2014 - maintenant • Gestion des IRP : préparation et co-animation des réunions, organisation des élections professionnelles, négociation des accords (contrat de génération, NAO, organisation du temps de travail)
    • GPEC : refonte des outils d’entretiens professionnelles, des fiches métiers et fiches de poste, contrat de génération, rédaction de procédures RH
    • Sécurité : suivi du DUERP, mise en place d’une cellule de prévention des RPS
    • Formation : élaboration et pilotage des plans de formation, mise en place et suivi budgétaire, création d’un centre de formation interne et développement des formations internes
    • Disciplinaire : suivi des procédures et préparation des dossiers, gestion des dossiers contentieux
    • Administration du personnel : supervision et élaboration de la paie et des contrats de travail, gestion et suivi des contrats de mutuelle et prévoyance
  • Adapei du Doubs - Chargée de mission RH

    Lyon 2012 - 2014 • Élaboration du plan de formation :
    • recensement des besoins en lien avec les Directeurs
    • préparation des documents pour les IRP (Commission formation, CE …)
    • Mise en place des actions de formation :
    • relation avec les organismes de formation
    • analyse des évaluations
    • Optimisation des outils de formation (recueil des besoins, évaluations, relations entre service RH et secteurs)
    • Développement et harmonisation des processus RH sur les établissements au niveau départemental (formation et recrutement)
    • Développement du centre de formation de l’Adapei
    • Soutien aux Directeurs sur les différents sujets RH
  • MEDEF Doubs - Assistante service emploi

    2012 - 2012 Accompagnement de demandeurs d'emploi.
    CDD de 6 mois
  • Byblos Group - Stagiaire assistante RH

    Maisons Alfort 2010 - 2010 - Administration du personnel
    - IRP
    - Recrutement
  • Thalès - Assistante RH (alternance)

    Courbevoie 2010 - 2011 - Gestion des stagiaires et alternants
    - GPEC
    - Participation à la mise en place de l’accord handicap

Formations

  • IGS De LYON

    Lyon 2010 - 2011 Master 2 "Responsable Management et Développement des RH"
  • IGS De LYON

    Lyon 2009 - 2010 Master 1 "Responsable Gestion du personnel et de l'emploi"
  • Ufr Sjepg Faculté De Droit (Besançon Cedx)

    Besançon Cedx 2005 - 2009 Licence de droit privé

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