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Angèle LE MER

RENNES

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement

Entreprises

  • FINAGRO

    maintenant
  • Teleperformance France - Responsable Ressources Humaines

    Asnières sur Seine 2015 - maintenant Responsable Ressources Humaines de deux établissements : Laval / Le Mans
  • TELEPERFORMANCE - Responsable Ressources Humaines

    Asnières sur Seine 2010 - maintenant ▪ En charge de la gestion des collaborateurs sur l’ensemble des compétences RH : recrutement, intégration, formation, gestion des relations sociales (DP / CHSCT / DS), disciplinaires, conseils RH, suivi des dossiers Prud’homaux…
    ▪ Projet « suivi des RH » : mise en place de véritables tableaux de bord pour suivre les indicateurs RH du centre
    ▪ Projet « facteurs de stress au travail » : groupes de travail / questionnaires / analyse / plan d’actions en cours
    ▪ Réalisation et participation à des projets RH au niveau national
    ▪ Management d’une équipe / Membre du Comité de Direction du centre
  • Groupe ROULLIER - Chargée de Ressources Humaines

    2006 - maintenant - Gestion des Ressources Humaines des collaborateurs de deux sociétés holding T.AI. + Finagro : recrutement, intégration, formation (recensement, validation, organisation), rémunération, conseils RH / juridiques aux managers, communication interne, gestion administrative…

    - Recrutement de l’encadrement industriel des usines France + autres profils si besoin : recensement et analyse des besoins, rédaction annonces, sélection CV, entretiens collectifs / individuels, finalisation, suivi.

    - Communication interne et externe : membre du comité de rédaction du journal interne de la Branche, participation à des forums emploi, intervention dans des écoles cibles…

    - Participation à des projets transverses Groupe : gestion des candidatures, politique d’intégration…

    - International : support RH / juridique aux Directeurs zone / pays de la Branche : gestion des expatriés, aide au recrutement...

    - Participation et mise en place de projets RH métier: intégration des commerciaux, évaluation, formation des industriels...

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Réseau

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