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Angelique BRICHET

PARIS

En résumé

J'ai intégré le groupe La Poste en 2006 sur un poste de consultante en développement des compétences au sein de l'Université du Courrier. Après 5 années de missions passionnantes, je souhaitais changer et j'ai été recrutée sur un nouveau poste en création en tant que Responsable développement de carrières. La mission consiste à accompagner les projets de mobilité des cadres supérieurs de l'entreprise en animant le réseau de conseillers mobilité interne, en mettant en place des partenariats avec les autres métiers du groupe et les filiales.
En 2013, La Poste innove et créé des Espaces Conseil Carrières dédiés à l'accompagnement des cadres supérieurs et stratégiques du Courrier. Je suis en charge du développement de cette structure pour le territoire Centre Est (Rhône Alpes, Bourgogne, Franche Comté et Auvergne).
2014, année de transformation profonde de La Poste avec la mise en oeuvre d'une nouvelle gouvernance. J'ai saisi l'opportunité de ces changements pour rejoindre le siège de la branche Services-Courrier-Colis a la DRH afin d'accompagner les changements de métiers de nos postiers.

Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement du changement
Conseil
Conseil ressources humaines
Mobilité
Outplacement
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • GROUPE LA POSTE - Direction Services Courrier Cols de l'Essonne - Conseillere en Evolution Professionnelle

    2016 - maintenant Accompagner les collaborateurs dans la définition et la mise en oeuvre de leur projet professionnel.
    Conseiller et être en appui aux RRH et aux managers sur les sujets de la fluidité et la mobilité.
  • GROUPE LA POSTE - DRH du Courrier - Pôle Politique, Emplois et Compétences - Responsable Politique Recrutement

    2014 - 2016
  • GROUPE LA POSTE - Direction des Ressources Humaines du Courrier - Conseiller en développement de carrières

    2013 - 2014 Accompagner individuellement les cadres supérieurs et stratégiques du Courrier dans la mise en oeuvre de leur projets professionnels.
    Développer le réseau intra groupe afin de faciliter la fluidité inter métier et inter filiales.
  • GROUPE LA POSTE - Direction Excecutive Courrier - Responsable Développement de Carrières

    2011 - 2012 Accompagner les directions opérationnelles dans la mobilité et la fluidité des cadres supérieurs.
  • GROUPE LA POSTE - Université du Courrier - Consultante en recrutement

    2006 - 2011 Evaluation et diagnostic de compétences de cadres dans le cadre de développement de compétences et/ou de promotion interne
    Recrutement externe(cadre / non cadre)
    Développement d'outils de sélection en collaboration avec des managers opérationnels
  • IGS

    Paris 2004 - 2005
  • ALDES AERAULIQUE - Chargé de mission RH

    2004 - 2005 Réalisation d'un répertoire des métiers, évaluation et classification des emplois dans la grille de la convention collective
  • IDRH - Chef de projet

    2002 - 2003 Gestion d'antenne mobilité
    Management de consultant
    Reporting
    Conduite de projet
    Outplacement individuel de cadres
  • FRANCIS VIDAL GROUPE - Consultant

    1997 - 2002 Outplacement individuel de cadres
    Animation de séminaires de mobilisation de cadres
    Conduite d'entretiens de perception
    Conception et mise en oeuvre d'outils de communication
  • TELPRO - Assistante chef de projet

    LAMOTTE BEUVRON 1996 - 1997 Mise en oeuvre de téléenquêtes
    Conception, réalisation et mise à jour de sites internet

Formations

Réseau

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