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Anne-Cécile ROUGIER

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Champs-sur-Marne ainsi que le résultat des européennes en Seine-et-Marne.

En résumé

* Conseil en RH :
Animation d’ateliers de techniques de recherche d’emploi,
Consolidation des outils de communication professionnelle (CV, Lettre de motivation, simulation entretien),
Information sur les sources de prospection (sites d’emploi, presse, réseaux professionnels),
Positionnement des candidats sur des offres en adéquation avec leur profil,
Ecoute des candidats,
Animation d’une réunion d’informations collectives,
Animation de divers ateliers (argumentaire, préparation à l’entretien, réseau…)

* Gestion des compétences : Optimiser une fonction RH (observations, entretiens…)

* Formation :
Logistique de la formation (DIF, CIF, déclaration 2483, entretien d’évaluation…) ; recueillir des besoins ; remonter des informations.

* Recrutement :
Rechercher des candidats ; participer aux entretiens ; rédiger des comptes-rendus

Mes compétences :
Animation
Bilan de compétences
Communication
Conseil
Conseil RH
Formation
GPEC
Organisation
Outils de communication
Recrutement
Ressources humaines
Stratégie

Entreprises

  • Ingeus

    Paris maintenant

  • Ingeus - Consultante en accompagnement

    Paris 2010 - 2017

  • BPI - Consultante en accompagnement

    Paris 2008 - 2010 Animer des ateliers de techniques de recherche d’emploi,
    Consolider des outils de communication professionnelle,
    Réaliser des bilans professionnels,
    Identifier les problématiques,
    Aider à la décision,
    Faire adhérer les candidats,
    Aider aux transferts de compétences,
    Proposer des scenaris,
    Informer sur les sources de prospection,
    Positionner des candidats sur des offres en adéquation avec leur profil, Ecouter les candidats, animer des réunions d’informations collectives, de divers ateliers (argumentaire, préparation à l’entretien, réseau…)

  • France Télécom - Assistante RH pour la direction management et compétences de la DRH France

    Paris 2007 - 2007 Redéfinition de la contribution et de la fonction RH Business Partners Réalisation et analyse d’observations

  • Ad Hominem - Chargée de recherche

    2006 - 2006 Mise en ligne d’annonces
    Identifier et "chasser" des candidats
    Assister à leurs entretiens
    Rédiger des comptes-rendus

  • INTERCONTINENTAL PARIS LE GRAND HOTEL - Assistante formation

    2005 - 2006 Réalisation de diverses tâches en relation avec la mise en place de la nouvelle loi sur la formation professionnelle
    Gestion complète des entretiens individuels, du suivi des inscriptions aux formations
    Animation de deux formations
    Missions ponctuelles pour le service recrutement (Exercices de groupe, entretiens individuels, tri des CV, salon de recrutement).

Formations

Réseau

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