Courbevoie2004 - maintenant Gestion des tâches transversales du service et encadrement de l’équipe administrative.
Mise en place des saisons de formation : Recueil et analyse des besoins, vérification des prérequis (grade, Business Case, niveau de formation, etc.).
Création des sessions sur les outils IBS et PeopleSoft, lancement et suivi auprès des plannings, suivi des planifications et des équilibrages, identification des sessions à risque.
Création des questionnaires d’évaluation.
Reporting des annulations tardives et no-show en formation – élaboration de la synthèse annuelle.
Suivi des formations externalisées et des formations résidentielles : suivi des contrats, des relations prestataires externes (Eurosites, Ateac, Institut Leonard de Vinci, Potel et Chabot), des rooming list et organisations externes (séminaires résidentiels à Deauville).
Suivi des obligations de formation des CAC inscrits et du calendrier des formations homologuées à proposer aux CAC inscrits, assistance individuelle dans le cadre de la saisie des formations sur le portail de la CNCC.
Mantrans intérim en transport et logistique
- Assistante recrutement au sein du département Cadres
2003 - 2003Stage de 6 mois
Suivi des candidatures, pré sélection, contrôle de références professionnelles,
Entretiens de recrutement, gestion de la candidathèque, relations écoles, recrutement sur des salons, suivi des contrats de délégation, rédaction d’annonces sur les sites emplois, Anpe et presse.
Association AFSE92
- Chargée de recrutement des stagiaires
2002 - 2002Stage de 3 mois
Rédaction d’annonces d’offres de stages, entretiens de recrutement, suivi des candidatures, intégration et suivi des stagiaires, rédaction des conventions de stage, relations écoles.
Formations
Ecole Supérieure De Gestion (Paris)
Paris2002 - 2003Master en Gestion des Ressources Humaines
