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Anthéa RÉGUIGNE

Sèvres Cedex

En résumé

Mes compétences :
Conception pédagogique
Microsoft Excel
Adobe Photoshop
Ingénierie pédagogique
Marketing opérationnel
Ingénierie de formation
Recueil des besoins
Analyse des besoins
Recrutement
Microsoft PowerPoint
Réseaux sociaux
Communication
GIMP
Reporting
Microsoft Word
Rédaction de contenus
Jobboards
Intégration
Requirements Gathering
LinkedIn
Internal Communications
Human Resource Management
Human Resources
Microsoft Outlook

Entreprises

  • Ausy - Chargée de recrutement

    Sèvres Cedex 2018 - maintenant → Compétences mises en oeuvre :

    ✅ Qualifier les besoins avec les commerciaux,
    ✅ Établir une stratégie de recherche avec les outils à dispositions (base de données candidats, jobboards, annonces, LinkedIn, cooptation, événements de recrutement…),
    ✅ Analyser la concordance entre les CV et les postes proposés,
    ✅ Contacter et d’échanger par téléphone avec les candidats sourcés pour déterminer leurs recherches et l’adéquation avec les postes proposés (la grande majorité de votre mission),
    ✅ Organiser des entretiens réalisés par les managers commerciaux (possibilité d’y participer de temps en temps),
    ✅ Suivre les process de recrutement ainsi que l’intégration des nouveaux collaborateurs (entretien d’arrivée),
    ✅ Suivre un reporting pour mesurer la performance de la cellule recrutement,
    ✅ Représenter la société lors de forums écoles,
    ✅ Participer éventuellement à d’autres projets RH/Recrutement transverses.
  • Carrefour - Emplyée polyvalente

    Massy 2013 - 2018 *Job étudiant - 15h/semaine ➡️ 30h/semaine en période de vacances universitaires*

    → Compétences mises en oeuvre :

    ✅ Accueil et orientation des clients
    ✅ Encaissement des clients
    ✅ Gestion de stocks
    ✅ Facing des rayons
    ✅ Gestion de conflits
    ✅ Mise en oeuvre de procédures complexes
    ✅ Adaptation constante
    ✅ Communication et relation client

Formations

  • ISTEF

    Toulouse 2018 - maintenant Master 2 Manager Stratégique des Ressources Humaines

    → Objectifs principaux :

    ✅ Fonction de direction et d’encadrement dans les PME
    ✅ Responsable de formation
    ✅ Responsable de la gestion du personnel, du développement des RH
    ✅ Consultant dans des cabinets orientés vers le conseil en droit social, le management stratégique et le développement des RH

    → Contenu pédagogique :

    ✅ Législation RH, droit social
    ✅ GPEC
    ✅ Conduite du changement
    ✅ Gestion de
  • ESPE (IUFM) Toulouse

    Toulouse 2015 - 2018 Master 2

    → Objectifs :

    ✅ La préparation au concours de Conseiller Principal d’Éducation (ministères de l’Éducation Nationale, de l’Agriculture et enseignement privé),

    ✅ Une ouverture vers les métiers de l’encadrement éducatif et vers le secteur de l’insertion professionnelle.

    → Contenu pédagogique :

    ✅ Connaître les processus d’apprentissage,
    ✅ Prendre en compte la diversité,
    ✅ Construire le parcours de
  • Université Jean Jaurès Toulouse

    Toulouse 2014 - 2015 Licence

    → Compétences visées :

    ✅ Concevoir et évaluer un projet de formation ou d'aide dans ses aspects pédagogiques, juridiques et administratifs, humains, financiers.
    ✅ Concevoir et mettre en œuvre une animation par l'utilisation de techniques pédagogiques.
    ✅ Conduire et/ou participer à une action de formation.
    ✅ Participer à la dynamique du groupe.
    ✅ Élaborer des séances d’enseignement prenant en comp
  • Université Jean Jaurès - Toulouse

    Toulouse 2012 - 2014 DEUG

    Les compétences acquises dans le cadre de la Licence permettent d’envisager diverses qualifications professionnelles dans les secteurs du social, de l’éducation et de la santé, de la formation et de l’éducation, de la justice, du travail, de la communication, du conseil, des ressources humaines, de l’humanitaire, etc.

    → Découvrir les sous-disciplines constitutives de la psychologie et leurs princ

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