Mes compétences :
Rigueur
Esprit d'équipe
Autonomie
Dynamique
Organisation
Discrétion
Entreprises
ATALIAN
- Chargée RH
Vitry-sur-Seine2017 - maintenant- Saisie des contrats
- Gestion des IRP
- Administration du personnel
- Paie
ADAPEI-AM
- Chargée de RH
Lyon2015 - 2017- Recrutement (appel à candidatures, mise en ligne d'annonce, réponse candidatures)
- Rédaction des contrats de travail et avenants
- Administration du personnel
- Assistance juridique
- Gestion de la Formation
- Gestion du 1% logement
CCINCA
- Gestionnaire RH
2012 - 2015- Organisation de journée des nouveaux embauchés
- DPAE, Entretien d'accueil des salariés, Adhésion mutuelle
- Gestion et suivi des visites médicales
- Gestion informatique des contrats
- Gestion des absences (pointage maladie, déclarations des arrêts et accidents du travail, suivi des IJSS, dossier prévoyance)
- Gestion des éléments variables de paie
- Gestion des dossiers chômage
- Mise en place et suivi de tableaux de bords (effectifs, reporting, activités sociales, mutuelle...)
- Extractions de requête et traitements de données de logiciels
- Mise en place et tenue du Registre Unique du personnel
- Préparation de bilans sociaux
- Organisation des journées des nouveaux embauchés
BPCA
- Gestionnaire crédit
2011 - 2012Gestion courante des prêts.
Etude et gestion des réaménagements de prêts.
Conseils téléphonique aux agences et clients.
France Télécom Orange
- Chargée de relations sociales
Paris2010 - 2010- Préparation, gestion et suivi des réunions de délégués du personnel
- Traitement des délégations des DP et DS- Suivi des grèves (saisies et remontées statistiques)
- Gestion et attribution de tickets restaurant
2009 - 2009- Création, mise en place et gestion du plan de formation
- Gestion et suivi des formations internes et externes (inscritptions, convocations, frais)
- Relations avec les écoles et les formateurs internes externes
- Gestion du DIF et des actions de professionnalisation
- Organisation de la logistique (réservations de salles, chambres d'hôtel, ordinateurs, postes téléphonique)
France Télécom Orange
- Assistante Ressources Humaines
Paris2005 - 2008Mise en place informatique et gestion des promotions internes.
Mise en place de la GPEC : recrutements apprentis, DUE, mise en place de fiches de postes, statistiques sur les entretiens annuels, entretien de départs et de mobilité interne, mise en place de tableaux de bords de suivi.
