Je me suis forgée la conviction qu’aucune école ou courant de pensée n’est susceptible de guider systématiquement ma pratique. Aussi, selon les cadres et managers que j’accompagne en mobilité professionnelle, coaching ou bilan, je combine selon un mode spécifique l’approche systémique, transactionnelle ou psychosociale. Ma formation au coaching stratégique à l'IFOD a confirmé cette vision.
Ma connaissance des multiples formes d’organisations m’est précieuse. J’ai travaillé durant 30 ans en entreprise, société de conseil, collectivité territoriale, fondation d’entreprise puis cabinet de ressources humaines.
Mon mari, Emile Jalley, professeur et auteur en psychologie, m’apporte un éclairage avisé lorsque je le sollicite sur des aspects relevant des frontières de l'accompagnement avec la thérapie.
Mes compétences :
Outplacement
Coaching
Marketing
Gestion de projet
Management
Communication
Fonction publique
Mobilité professionnelle
Pas de formation renseignée