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Brigitte FRANCOU

TOURS

En résumé

Responsable Recrutement France a STMicroelectronics, je vous invite à découvrir nos opportunités sur http://st.mycvtheque.st.com

Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement
Droit du travail
Gestion des compétences
People soft
talent management

Entreprises

  • STMicroelectronics - Responsable Recrutement France & HRBP site

    2013 - maintenant

  • STMicroelectronics - HRBP

    2001 - 2013 RH Business Partner
    HRBP : gestion & développement des Ressources Humaines de la Division (400 pers) ; détection des compétences & talents ; conseil et support aux managers ; accompagnement de l’évolution stratégique, technologique et organisationnelle de l’entreprise.

    Recrutement Mobilité : Coordination site du recrutement & Mobilité ; relations écoles ;

    Support juridique local.

    2001 à 2007 – RRH sur les secteurs Industriels (Production & services supports)
    Gestion des carrières (Détection des potentiels, gestion des compétences, évolutions, mobilité) et du personnel (recrutements, contrats, disciplinaire….)
    Conseil auprès des opérationnels et accompagnement au quotidien ;
    Présence terrain multi-horaires
    Relations écoles & développement de l’alternance ; taxe apprentissage.
    Expertise juridique.

  • STMicroelectronics - Responsable formation, communication & relations écoles

    1997 - 2001 1997 à 2001 : Responsable Formation, Communication Interne & relations Ecoles :

    > Formation : Etablissement et mise à en œuvre de la politique annuelle (recensement des besoins, organisation logistique, suivi de la réalisation du plan, reporting...) ; montage & suivi de dossiers subventionnés
    > Communication interne : Elaboration et mise en œuvre de la politique (outils, campagnes, journées portes ouvertes, site intranet, journal interne...) ; communication RH (nouveautés en terme d'accords ou de politique RH, explication de principes de paie...).
    > Relations Ecoles (partenariats écoles cibles, forums, recrutement des stagiaires).

  • MATRA AUTOMOBILE - Assistant Ressources Humaines

    1996 - 1996 MATRA AUTOMOBILE - site industriel de 450 salariés
    Fabrication d'éléments automobile en matériaux composites

    Assistante Ressources Humaines (CDD) – rattachée au Directeur de Site
    > Recrutement, gestion des carrières, gestion de contrats spéciaux et des contrats intérimaires
    > Gestion au quotidien du personnel principalement opérateurs : discipline, gestion des absences, des inaptitudes… ; collaboration avec l’ergonome.
    > Forte présence terrain sur les différentes équipes (3x8).
    > Relations sociales : Co-animation avec le Directeur du site des réunions de CE, DP, CHSCT, relations directes avec les Organisations Syndicales
    > Organisation et suivi des formations (dont un plan de Fond Européen)
    > Supervision de 2 collaborateurs Paie

Formations

Réseau

Annuaire des membres :