JARGEAU
Je suis Responsable Ressources Humaines depuis dix ans. Mon parcours professionnel est riche tout d’abord par la connaissance de différents secteurs d’activité : l’Industrie, la Logistique, le Bâtiment et Travaux Publics et enfin le Service à la Personne ; puis par l’enrichissement de mes compétences dans les domaines de la formation professionnelle, du recrutement, de la G.P.E.C., des relations sociales et de l'administration du personnel.
J’ai tout d’abord occupé un poste d’Assistante Ressources Humaines au sein du groupe L’OREAL où j’ai pu acquérir des compétences en terme de gestion du personnel intérimaire, d’administration du personnel et de la préparation des éléments de paie.
Ensuite, j’ai occupé un poste d’Assistante Ressources Humaines au sein du groupe VINCI où j’ai notamment géré la préparation des éléments de paie et la gestion des intérimaires et l’administration du personnel.
Puis j'ai intégré une structure d'aide à domicile LE CERCLE DES AGES. Je me suis vue confiée très rapidement de nouvelles responsabilités. J’avais en charge la gestion intégrale du plan de formation (budget, relations avec l’O.P.C.A. et les Organismes de Formation). Je m’épanouie dans cette fonction et je me suis engagée dans différentes instances pour défendre la qualification et la professionnalisation du personnel.
Ensuite, j’avais en charge le recrutement d’employés et d’ETAM. J’étais en charge de définir les profils recherchés, de sélectionner les candidats et de les recevoir en entretien. J’étais aussi un appui en terme de veille sociale et juridique et apportais également conseil aux opérationnels.
En terme de relations sociales, je discutais les lignes du plan de formation avec les membres du Comité d’Entreprise, j’assistais aux Négociations Salariales avec les délégués syndicaux et j’avais en charge l’organisation des élections professionnelles (de la négociation du protocole électoral à l’organisation administrative). J’ai également géré un Plan Social Economique pour 20 personnes.
Depuis le mois de février 2015, j'occupe un poste de Responsable Ressources Humaines au sein d'un EHPAD spécialisée dans la prise en charge de personnes atteintes de la Maladie d'Alzheimer. Mon poste présente une diversité de compétences telles que la gestion de la formation professionnelle, l'administration du personnel, la gestion des relations sociales et tout autres dossiers R.H.
Je suis une personne dotée d'un bon relationnel, impliquée et dynamique. Je témoigne d’une envie constante d’acquérir de nouvelles compétences.
Mes compétences :
Recrutement
Gestion du personnel
Management
Formation professionnelle continue
Formation Professionnelle, Recrutement, Administra
