Mes compétences :
Droit
Droit social
juriste
Juriste droit social
Entreprises
Toupargel
- Juriste droit social
CIVRIEUX D’AZERGUES 2017 - maintenant
JuriTravail - Wengo
- Juriste droit social
Paris2012 - 2017- Création et pilotage d’un pôle d’information juridique par téléphone : Mise en place et gestion du processus de recrutement individuel et collectif ; Formations juridiques en droit social et sur la gestion de la relation client par téléphone ; Management d’une équipe de 35 juristes ; Pilotage d’un call center.
- Création d’un service d’information juridique par téléphone à destination des TPE – PME : Mise en place du service et des offres ; Accompagnement d’une centaine d’entreprises clientes dans toutes leurs questions sociales : rédaction et validation de contrats de travail, lettres de licenciement ou de sanction, mise en place des IRP, gestion des salariés ; Management de deux juristes dédiées à ce service.
- Support de la responsable juridique et du RRH sur toutes les questions sociales du groupe.
- Production de contenus juridiques (articles, dossiers, newsletters, webconférences).
Mory
- Juriste droit social
2012 - 2012.Gérer les procédures disciplinaires et ruptures du contrat de travail
.Rédiger les contrats de travail et avenants
.Conseiller les opérationnels (Directeurs d’agence)
.Préparer et mettre en place les élections professionnelles (CE et DP)
Carrefour Market
- Responsable Relations Sociales
Massy2010 - 2012.Gérer les sanctions disciplinaires et ruptures du contrat de travail
.Gérer les accidents du travail et les maladies professionnelles
.Etre le support des opérationnels en magasin
.Préparer les dossiers prud’homaux en lien avec les avocats
.Gérer les DUER en collaboration avec les magasins
.Participer aux instances représentatives (réunion du comité d’établissement, préparation de l’ordre du jour, rédaction des procès verbaux)
.Préparer les élections professionnelles (CE, DP et CHSCT)
Formations
UNIVERSITE PARIS XIII (Villetaneuse)
Villetaneuse2009 - 2010Master 2 Droit du travail et relations sociales de l'entreprise
Mention assez bien.
Restructurations, durée du travail et rémunération, hygiène et sécurité au travail, droit pénal du travail, contrat de travail et pouvoir de l'employeur.
