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Cécile LECLERCQ

LAON

En résumé

Mon objectif est d’être au plus près des salariés et des dirigeants dans leur gestion du mieux-être au travail, et d’apporter un regard extérieur sur des situations parfois complexes, ainsi que des outils de réflexion et d’aide à la décision.

Au niveau individuel, je propose un accompagnement s'adaptant à la problématique et aux besoins de la personne : soutien psychologique ; analyse du parcours ; aide à l’auto-évaluation ; aide au choix et accompagnement au changement ; techniques de coaching ; techniques de développement personnel ; visualisation externe (technique permettant au salarié ayant vécu un évènement traumatisant d’identifier et d’extérioriser ses émotions) ;
accompagnement aux transitions professionnelles et à l'élaboration de projet professionnel ; aide au reclassement et accès à l'emploi.

J'accompagne également les collégiens, lycéens et étudiants dans la clarification de leurs projets professionnels et leurs projets d'études.


Au niveau collectif, par la supervision d’équipes et l’animation de groupes de parole, je mets mes outils et techniques au service d’objectifs tels que l’aide à l’analyse de situations de conflit, la prise de conscience par l’expression de ressenti ou encore l’aide à la communication interpersonnelle.

Mes compétences :
ADVP
Bilans de compétences
Risques psychosociaux
Coaching scolaire
Orientation professionnelle
Soutien psychologique
Reclassement

Entreprises

  • Indépendante - Psychologue - Consultante RH

    2011 - maintenant Consultations (soutien psychologique) en cabinet libéral
    Soutien psychologique de salariés en situation de licenciement économique
    Orientation professionnelle : bilans de compétences et bilans de carrière
    Orientation scolaire
    Reclassement de personnes licenciées
    Animation de formations : "Repérage et prévention de la crise suicidaire" pour l'ARS Picardie ; interventions en IFSI ; interventions pour le titre "Conseiller en insertion professionnelle"
  • Mission Locale de Compiègne - Directrice adjointe

    2009 - 2011 20 salariés
    Animation et coordination d'équipe
    Suivi des dispositifs et des projets
  • Mission Locale de Compiègne - Conseillère en insertion

    2005 - 2009 Suivi individuel de jeunes de 16 à 25 ans en difficulté d'insertion
    Bilans d'orientation
    Création et animation d'ateliers sur l'estime et l'image de soi
  • AREAF CIBC Picardie - Conseillère BC et Formatrice interne

    1999 - 2005 Public : Demandeurs d'emploi et Salariés
    Conseil en formation.
    Accompagnement à l'élaboration de projet professionnel : bilans de compétences.
    Evaluation des aptitudes intellectuelles et du potentiel d'apprentissage (psychométrie)en vue d'une intégration sur des formations qualifiantes.
    Formation (initiation) des conseillers non psychologues aux outils psychométriques.
    Outils utilisés : méthode ADVP ; MBTI ; PerformanSe.

Formations

Réseau