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Mesolia
- Responsable recrutement et carrière
2020 - maintenant
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Cpam Bordeaux
- Responsable Unité Gestion administrative du personnel
2017 - 2020
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Cpam de Bayonne
- Adjointe au RRH
2015 - 2017
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CHU de Bordeaux
- Gestionnaire Ressources Humaines
2014 - 2015
• Gestion administrative du personnel non médical
- Recrutement : établissement et suivi des contrats de travail ainsi que des renouvellements de contrat
- Gestion des carrières (titularisation, passage CDI, évaluation annuelle...)
- Suivi des situations administratives individuelles (temps partiel, congé parental, disponibilité, retraite, démission...)
- Suivi des effectifs (recrutement, mobilité interne et externe, renouvellement contrat, fin de fonction...) - Accueil des nouveaux arrivants
• Gestion et suivi des éléments variables de paye sur le logiciel Cpage
- Paiement des primes et indemnités (dimanche, fériés...) - Paiement de la nouvelle bonification indiciaire
- Paiement des heures supplémentaires, astreintes et gardes - Enregistrement des remboursements transport
• Gestion du Temps de travail
- Attribution des roulements de travail
- Calcul des droits à CA, RTT, mise à jour des compteurs
- Calcul et saisie des reports de congés dans le cadre de l’arrêt maladie - Bilan annuel de la gestion du temps de travail pour chaque agent
- Aide ponctuelle aux cadres
- Suivi du temps syndical (décompte individuel...)
• Gestion des comptes-épargne-temps
• Permanence accueil
- Renseignements des agents
- Réalisation des attestations à la demande
- Traitement des déclarations d’accident, de grossesse et de maladies professionnelles
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Orange
- Chargée de Relations Sociales
Paris
2013 - 2013
Organisations des réunions des Délégués du Personnel de l’unité (centralisation, coordination des réponses aux questions des DP…)
Gestion des crédits d’heures des Institutions Représentatives du Personnel
Veille sociale de l’unité
Accompagnateur en réunion multilatérale
Appui conseils aux managers dans le domaine des relations sociales
Tâches ponctuelles comme les élections professionnelles, la réalisation du bilan social, ….
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Orange
- Chargée de gestion des ressources humaines
Paris
2012 - 2013
Recrutement : Responsable du recrutement et du suivi des dossiers stagiaires; Recrutement des alternants; Pilotage des dossiers de promotion de l'unité
Chef de projet RH : refonte du process d'intégration des nouveaux arrivants de l'unité
GPEC : Participation à l'élaboration de la stratégie de recrutement et de mobilité 2013/2016
Communication interne évenementielle : Participation à l'organisation d'évènements divers ( journée des nouveaux arrivants / des tuteurs....)
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Credit agricole d'aquitaine
- Stagiaire au sein du service recrutement et diversité
Montrouge
2012 - 2012
Process : Optimisation et développement de l'utilisation de l'outil de gestion des candidatures Active Recruiter
(formatrice à l'usage de l'outil, création d'un mode opératoire)
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ERDF GRDF
- Stagiaire
2012 - 2012
GPEC : Création et pilotage d'un tableau de bord de suivi des effectifs de l'unité
Recrutement : Participation aux recrutements des apprentis et à la gestion de l'intérim (gestion des contrats, avenants, respect de la législation...)
